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宿州埇橋:暖心回訪 激勵(lì)“掉隊(duì)”干部再出發(fā)

時(shí)間:2024-01-19 09:08    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:審查調(diào)查     編輯:張曉玉
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“這次犯的錯(cuò)誤給了我一個(gè)很大的教訓(xùn),受到處分后,我很沮喪?;卦L教育讓我放下了思想包袱,今后我會(huì)更好地履職盡責(zé),用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的信任和關(guān)懷?!泵鎸?duì)前來開展回訪的有關(guān)負(fù)責(zé)同志,宿州市埇橋區(qū)三八街道干部蔡某滿懷信心地表示。

宿州市埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全面貫徹“懲前毖后、治病救人”方針,將關(guān)愛幫扶工作作為“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容之一,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,適時(shí)開展督查檢查,督促各級(jí)黨組織進(jìn)一步做好暖心回訪工作。截至目前,開展回訪教育176人次,取得良好的效果。

加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,建立關(guān)愛幫扶教育工作臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新受處分人員廉政檔案。對(duì)受處分黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、回訪記錄、受處分后表現(xiàn)情況、工作業(yè)績等進(jìn)行登記歸檔,作為回訪對(duì)象今后評(píng)優(yōu)評(píng)先和職級(jí)職務(wù)晉升的重要依據(jù),彰顯組織關(guān)愛關(guān)懷。

精準(zhǔn)制定個(gè)性化、針對(duì)性強(qiáng)的回訪教育方案,因人施策、“對(duì)癥下藥”。通過入戶面對(duì)面訪談、電話約談等形式,常態(tài)化、精準(zhǔn)化開展“暖心回訪”教育,將思想政治教育、紀(jì)法教育貫穿回訪教育的全過程,激勵(lì)“有錯(cuò)”干部向“有為”干部轉(zhuǎn)變。

“靶向施治”為擔(dān)當(dāng)作為者保駕護(hù)航。準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”,合理運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,堅(jiān)持大事查清、小事說清、無事澄清,合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò),公正對(duì)待被問責(zé)干部。讓擔(dān)當(dāng)有為的干部放下包袱、輕裝上陣、舒暢工作,充分彰顯執(zhí)紀(jì)溫度。

“既要維護(hù)紀(jì)法權(quán)威,也要傳遞組織關(guān)愛。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過談心談話和回訪教育,幫助受處分黨員干部卸下了思想包袱,振作精神,激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)營造積極向上、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(宿州市紀(jì)委監(jiān)委)

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