“巡察移交區(qū)直單位某工作人員違反中央八項規(guī)定精神問題線索，經(jīng)分析研判，由第四紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭，抽調(diào)有關派駐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部開展初核……”日前，金安區(qū)紀委監(jiān)委第四紀檢監(jiān)察室有關負責人表示。

為高質(zhì)效做好巡察反饋線索移交查辦工作，金安區(qū)紀委監(jiān)委積極實踐“室組地”聯(lián)動辦案模式，發(fā)揮人員連通、橫向貫通、縱向聯(lián)通的監(jiān)督機制優(yōu)勢，快查快辦問題線索，提升處置質(zhì)效。

針對上級巡察反饋中移交的問題線索，全域發(fā)揮“室”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、“組”的機動靈活、“地”的地域熟悉優(yōu)勢。在問題初核中，堅持問題導向、目標導向、效果導向，注重以點帶面，精準分析存在的問題，如針對某鎮(zhèn)造林補助等問題，及時發(fā)送紀檢監(jiān)察建議，助推所在地黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)問題、堵漏建制，形成辦案、治理、監(jiān)督、教育閉環(huán)管理體系，促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

此外，為提升基層紀檢監(jiān)察干部辦案能力，該區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮跟班學習機制，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部來上級機關跟班學習、跟案實戰(zhàn)和以案代訓、以干代訓，在一線實戰(zhàn)中培養(yǎng)調(diào)查取證、談話突破、證據(jù)審核、文字綜合、紀法運用、數(shù)據(jù)分析等方面綜合能力，多維度提升履職本領，鍛造一支敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

“基層紀檢監(jiān)察機關存在任務重、人員流動大，執(zhí)紀執(zhí)法水平與快速處置線索要求不平衡等難題，我們在實踐中積極發(fā)揮室、組、地各自優(yōu)勢，形成耦合力量，釋放‘1+1+1>3’的監(jiān)督疊加效應，助力提升線索辦理質(zhì)效?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委有關負責人表示。（六安市紀委監(jiān)委）