“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程?！绷?xí)近平在十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)。

要用科學(xué)辦法管理干部，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部隊(duì)伍建設(shè)的首要政治任務(wù)，健全完善學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“第一議題”、專題讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。扎實(shí)開展黨內(nèi)集中教育，推動(dòng)廣大干部自覺接受思想洗禮，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與黨性教育、課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，用嚴(yán)管約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，用關(guān)愛促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)。在監(jiān)管上從嚴(yán)，常態(tài)化開展監(jiān)督談話和監(jiān)督調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”管理監(jiān)督，持續(xù)深化警示教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部常敲思想警鐘、?？嚰o(jì)律之弦、常存敬畏之心。在政治上關(guān)懷，把關(guān)心關(guān)愛干部作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，從細(xì)處著眼、在實(shí)處著手，樹牢選人用人正確導(dǎo)向，堅(jiān)持把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部提任到領(lǐng)導(dǎo)崗位培養(yǎng)鍛煉，激勵(lì)干部奮勇爭(zhēng)先、擔(dān)當(dāng)作為。在生活上關(guān)心，多渠道了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞組織溫暖，加強(qiáng)人文關(guān)懷，用心用情解決干部實(shí)際困難。

要加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，綜合運(yùn)用制度約束、談心談話、巡察監(jiān)督、警示教育等方式，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，將開展談心談話作為加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的重要抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，對(duì)暴露的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒。把“一把手”作為巡察監(jiān)督重點(diǎn)，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做深做細(xì)巡察監(jiān)督。常態(tài)化警示教育，聚焦“一把手”，及時(shí)分析研判，開展廉政提醒談話、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，加大對(duì)“一把手”違紀(jì)違法案例的通報(bào)力度，以“身邊案”警示“身邊人”。

總之，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)感受到監(jiān)督就在身邊、紀(jì)律就在眼前，主動(dòng)、自覺和樂于接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，讓積極開展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為全黨的自覺行動(dòng)，從而造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，確保我們黨永遠(yuǎn)不變質(zhì)、不變色、不變味。（淮北市相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室  李媛媛）