“你們社區(qū)最近是否組織學習了一起年輕干部違法的通報？”“你對通報中提到的‘刷單跑分’行為是否清楚？”近日，蕪湖市弋江區(qū)南瑞街道紀工委在江城國際社區(qū)詢問一名年輕干部時問道。

為進一步強化公職人員警示教育效果，蕪湖市弋江區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織突出問題導向，堅持靶向思維，預防在先、教育在先，精準發(fā)力，落實好“督查+約談+回訪”制度，引導公職人員切實做到以案為戒、以案為警，知規(guī)明矩，嚴防警示教育“走過場”，不斷提高警示教育針對性、實效性和震懾性。

跟蹤督查，力戒形式主義。收到案例通報后，各街道紀工委第一時間通知各部門、社區(qū)組織學習，并緊盯學習效果這個關鍵環(huán)節(jié)，深入部門、社區(qū)進行督查，針對學習范圍是否全員覆蓋、學習傳達是否流于形式、學習效果是否入腦入心，通過核查資料、隨機抽問等方式對各部門、各社區(qū)學習情況有重點、有針對性地進行跟蹤督查。同時將跟蹤督查中發(fā)現(xiàn)的問題梳理歸納、提出意見建議，督促各社區(qū)黨委提高思想認識，本著對“身邊人”負責的態(tài)度，避免警示教育學習流于形式。

約談提醒，壓實主體責任。針對督查中發(fā)現(xiàn)的警示教育重要性認識不足、重視程度不夠，學習傳達流于形式、“走過場”，對工作人員不負責任的社區(qū)黨委，街道紀工委向街道主要領導報告，由紀工委主要負責人約談提醒相關社區(qū)主要負責人，毫不留情嚴肅指出問題，面對面壓實責任，并對落實警示教育工作提出限期整改意見，確保問題整改到位，見到實效。

跟蹤回訪，提升整改實效。“切實提高警示教育的學習效果，有利于打通懲處和預防的連接通道，能夠挽救身邊更多的干部，避免‘誅而不教’”。為了檢驗警示教育問題整改成果，街道紀工委通過建立約談臺賬、限期整改回復等舉措對約談事項進行跟蹤回訪，積極出點子、教方法、現(xiàn)場指導，真正做到整改一個，銷號一個，以此教育引導公職人員切實把自己擺進去，產(chǎn)生靈魂上的觸動、思想上的震動，堅決摒棄“看戲”心態(tài)，不把典型案例當“故事”看，確保警示教育工作取得實效。（蕪湖市紀委監(jiān)委）