“目前你企業(yè)生產(chǎn)效益如何？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有沒(méi)有亟待解決的問(wèn)題？在辦事過(guò)程中有沒(méi)有遇到故意刁難、吃拿卡要情況？”近日，潁上縣經(jīng)開(kāi)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園紀(jì)工委工作人員深入企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人話“家長(zhǎng)里短”，主動(dòng)上門(mén)找問(wèn)題，及時(shí)了解企業(yè)訴求，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。

今年以來(lái)，潁上縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)精神，圍繞“一改兩為五做到”工作要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，找準(zhǔn)圍繞中心服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。

圍繞涉企政策落實(shí)、政務(wù)服務(wù)、工作作風(fēng)等方面，該縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任融匯貫通的方式方法，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部下沉一線，直接進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)廠房，并召開(kāi)座談會(huì)，與企業(yè)“面對(duì)面”，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，主動(dòng)摸排問(wèn)題線索，解決企業(yè)辦事難題，建立起紀(jì)委監(jiān)委與企業(yè)直接溝通機(jī)制，將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)解決，疏通營(yíng)商環(huán)境中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)。

過(guò)硬的干部作風(fēng)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的堅(jiān)強(qiáng)保障。該縣紀(jì)委監(jiān)委把作風(fēng)建設(shè)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要抓手，把強(qiáng)化紀(jì)律要求與日常監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合，聚焦企業(yè)辦事難以及政策落實(shí)不力、服務(wù)企業(yè)不力、損害營(yíng)商環(huán)境等形式主義、官僚主義問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，跟蹤式督促整改，一對(duì)一回訪核實(shí)。自2021年開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題大起底、大排查以來(lái)，共監(jiān)督檢查86次，發(fā)出督辦函、交辦單27份，督促整改問(wèn)題39個(gè)，查處形式主義官僚主義問(wèn)題13件13人。

為構(gòu)建親清政商關(guān)系，該縣紀(jì)委監(jiān)委將解決問(wèn)題同建章立制相結(jié)合，制定出臺(tái)《潁上縣公職人員政商交往負(fù)面清單》《潁上縣整治形式主義官僚主義正負(fù)面對(duì)照清單》《潁上縣深化開(kāi)展“兩違規(guī)”和公務(wù)接待中“吃公函”專項(xiàng)整治工作任務(wù)分解》等一系列文件，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)內(nèi)容，有效開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督，用“制度理性”遏制“作風(fēng)任性”，對(duì)漠視企業(yè)訴求、侵害群眾利益的行為嚴(yán)肅查處糾正，督促各級(jí)黨員干部把企業(yè)的問(wèn)題清單變成干部的履職清單，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)助力經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

“營(yíng)商環(huán)境沒(méi)有最好，只有更好。我們將繼續(xù)創(chuàng)新監(jiān)督方式，緊盯損害營(yíng)商環(huán)境的人和事，進(jìn)一步提高優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的針對(duì)性、實(shí)效性，嚴(yán)肅查處破壞營(yíng)商環(huán)境的突出問(wèn)題，推動(dòng)潁上縣營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化、再提升?！睗}上縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）