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安慶:四項實措激勵干部擔當作為

時間:2022-05-13 09:46    來源:安徽紀檢監(jiān)察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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近年來,安慶市紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重,扎實開展作風建設監(jiān)督,激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。

精準執(zhí)紀問責。堅持實事求是,依規(guī)依紀依法,精準發(fā)現問題、厘清責任、給予處理,去年以來全市紀檢監(jiān)察機關黨內問責117人,其中,采取批評教育、提醒談話等輕處理方式79人,占比67.5%。

開展暖心回訪。出臺《市紀委監(jiān)委領導 班子成員常態(tài)化開展“三訪一督辦”工作方案》,由委領導帶隊與12名被問責黨員干部面對面交流,幫助其卸下包袱、輕裝上陣、勇于擔當、積極作為。

做好澄清正名。今年以來,全市紀檢監(jiān)察機關對8件僅列出違紀違法行為名稱,但無實質內容的檢舉控告不予受理,對30件談話函詢問題線索經分析研判后予以采信了結。對不實舉報采取適當方式澄清正名,今年3月太湖縣紀委監(jiān)委派員參加縣婦聯職工大會,對舉報縣婦聯主要負責同志的不實舉報予以澄清。

主動容錯糾錯。發(fā)揮典型案例引領作用,梳理該市容錯糾錯典型案例3起,2起已被編入省紀委監(jiān)委案例匯編,組織全市紀檢監(jiān)察干部對標學習、更新理念、指導實踐。今年以來全市共對12人實施容錯糾錯。(安慶市紀委監(jiān)委)

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