舒城縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會部署要求，從健全內(nèi)控機(jī)制、提升業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)守工作規(guī)則等方面入手，扎實(shí)開展“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范化水平提升年”行動，著力推進(jìn)反腐敗工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。為防范監(jiān)督失位，進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效，結(jié)合深化“室組地”聯(lián)動機(jī)制，今年年初，舒城縣紀(jì)委監(jiān)委將6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和縣直機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位進(jìn)行重新進(jìn)行劃分，以紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，成立6個(gè)協(xié)作區(qū)，制定《舒城縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查協(xié)作區(qū)工作辦法（試行）》，成立協(xié)作區(qū)工作組，由縣紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，統(tǒng)籌人員力量強(qiáng)化監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作。

強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高履職能力。聚焦工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化目標(biāo)，舒城縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、全員輪訓(xùn)等，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。利用春節(jié)后審查調(diào)查任務(wù)相對較輕的時(shí)機(jī)，開展為期1周的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干講解執(zhí)紀(jì)執(zhí)法相關(guān)制度，交流審查調(diào)查工作方法，提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線人員規(guī)則意識和審查調(diào)查業(yè)務(wù)能力。依托省紀(jì)委“視頻講堂”、“年輕干部共享課”等平臺，組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部參加培訓(xùn)6期400余人次；安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組到該縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室跟班學(xué)習(xí)18人次。

強(qiáng)化案件管理，嚴(yán)格線索處置。堅(jiān)持“多頭移交，一口統(tǒng)管”，由案管室統(tǒng)一受理上級交辦、巡視巡察移交等問題線索，建立紙質(zhì)臺賬及電子版總臺賬，逐一登記編號，并對線索辦理進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行更新。定期提請召開線索排查會，對所有線索集體排查，定期匯總，動態(tài)更新線索處置情況，嚴(yán)把線索處置各個(gè)關(guān)口，保證每條線索得到規(guī)范處置。今年1-4月，已處置問題線索78件，立案39件。

強(qiáng)化安全意識，規(guī)范審查調(diào)查。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》，落實(shí)落細(xì)首談制度。從今年2月份以來，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織開展審查調(diào)查安全工作質(zhì)量提升專項(xiàng)行動，通過自查自糾、進(jìn)行安全檢查、舉辦安全培訓(xùn)等方式，一體推進(jìn)審查調(diào)查和安全工作。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）