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六安:常態(tài)化推進(jìn)紀(jì)法培訓(xùn) 助力紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效

時(shí)間:2022-05-30 09:12    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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日前,新一期的“業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)”培訓(xùn)課程結(jié)束后,一名參訓(xùn)的紀(jì)檢干部表示:“今天這堂課有理論、有實(shí)例,針對(duì)性、實(shí)用性都很強(qiáng),解決了許多我在工作中的困惑和難題?!?/p>

省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)以來,六安市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于下更大力氣把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬的重要指示精神,在做好疫情防控相關(guān)工作的前提下,多措并舉扎實(shí)推進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)法培訓(xùn)工作。

提高站位抓紀(jì)法培訓(xùn)。把開展全員紀(jì)法培訓(xùn)作為全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來抓,在市紀(jì)委五屆二次全會(huì)報(bào)告中作出部署,扎實(shí)推進(jìn)“‘監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范化水平提升年’行動(dòng)”,要求在完善內(nèi)控機(jī)制的同時(shí),認(rèn)真總結(jié)去年全員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)推進(jìn)新一年紀(jì)法培訓(xùn)工作。市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《2022年度全員培訓(xùn)工作方案》,對(duì)全市紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行安排部署,明確政治理論、紀(jì)法知識(shí)、專業(yè)實(shí)務(wù)等為學(xué)習(xí)重點(diǎn),要求全市紀(jì)檢監(jiān)察干部持續(xù)深入反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委18門課程培訓(xùn)講義和視頻光盤,不斷推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

靈活多樣抓紀(jì)法培訓(xùn)。鑒于常態(tài)化疫情防控工作需要,提倡“分散自學(xué)+線上培訓(xùn)”學(xué)習(xí)方式,避免人員聚集和傳播風(fēng)險(xiǎn)。細(xì)化學(xué)習(xí)單元,以部室或黨支部為單位開展小范圍線下學(xué)習(xí)研討,同時(shí)注重用好線上學(xué)習(xí)平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么,干什么學(xué)什么”總原則,提倡由干部針對(duì)個(gè)人短板和工作需要制定“自學(xué)菜單”,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性。繼續(xù)守好“培訓(xùn)班”這個(gè)主陣地,按要求推薦干部參加上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委及市委黨校的調(diào)學(xué)、輪訓(xùn)等,同時(shí)積極謀劃籌備市本級(jí)自辦培訓(xùn)班,2022年計(jì)劃組織各類培訓(xùn)11期,覆蓋830余人次,目前已完成2期,受訓(xùn)120余人次。繼續(xù)組織開展“兩講”活動(dòng),全年計(jì)劃開展“業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)”及“青年干部大講堂”各18期。目前,已組織市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與省紀(jì)委“視頻講堂”學(xué)習(xí)12期、“年輕干部共享課”2期,組織開展市級(jí)“業(yè)務(wù)骨干上講臺(tái)”7期、青年干部大講堂5期,累計(jì)參訓(xùn)2100余人次。堅(jiān)持“凡訓(xùn)必測”,積極組織開展“以測促學(xué)”,測試內(nèi)容側(cè)重黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),適時(shí)開展紀(jì)法知識(shí)競賽。

突出實(shí)戰(zhàn)抓紀(jì)法培訓(xùn)?!伴_展實(shí)戰(zhàn)練兵”,通過跟班學(xué)習(xí)實(shí)踐,提升干部紀(jì)法業(yè)務(wù)能力水平。突出人員重點(diǎn),圈定近年來新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部作為跟班學(xué)習(xí)人員重點(diǎn),發(fā)揮執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用,盡快補(bǔ)齊新進(jìn)人員業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足、缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的短板。明確培訓(xùn)導(dǎo)向,今年從各派駐機(jī)構(gòu)及縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共安排了33人跟班學(xué)習(xí),側(cè)重將其放在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線錘煉,33人中有19人分配在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查室跟班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦案程序、文書格式、談話技巧、案件審理、卷宗歸檔等業(yè)務(wù)。嚴(yán)格考核管理,跟班學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間服從跟班部室統(tǒng)一管理和安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)思考,努力提升自我。相關(guān)部室要壓擔(dān)子,交任務(wù),既教業(yè)務(wù)知識(shí),又教“工作竅門”,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)跟班人員的日常管理,待跟班結(jié)束后,對(duì)學(xué)員工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)作出書面鑒定,作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要參考。

“下一步,我們將持續(xù)推進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法培訓(xùn)工作常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,助力紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效?!痹撌屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(六安市紀(jì)委監(jiān)委)

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