今年以來，蚌埠市紀委監(jiān)委立足職責定位，協(xié)助市委研究出臺《關于進一步加強市直機關部門機關紀委建設的意見》（以下簡稱《意見》），進一步厘清機關紀委職責、界定工作范圍、理順工作關系、健全工作機制、建強干部隊伍，著力推動機關紀委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用發(fā)揮強起來。

機關紀委要發(fā)揮作用，機構首先要建立起來?！兑庖姟窂囊?guī)范組織設置、完善領導指導體制、選優(yōu)配強工作力量等方面對建立健全機關紀委作了明確規(guī)定，要求設立機關黨委的市直部門應當設立機關紀委，設黨支部或支部的市直部門應配備紀檢委員；合理配置機關紀委專職力量，在全省率先明確28個副科級領導職數(shù)用于配備機關紀委專職副書記，專司機關紀檢工作；探索建立機關紀委片組協(xié)作機制，建立執(zhí)紀審查、案件審理人才庫，推動協(xié)同聯(lián)合辦案。

“機關紀委來自市直機關各部門，近距離接觸監(jiān)督對象，十分熟悉部門內部各項工作流程和運行模式，對所在部門及其領導干部的廉政情況把握得更全面，從而能夠更好地履行監(jiān)督職責，與派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有機貫通、充分銜接，逐步形成‘大監(jiān)督’格局。”市紀委監(jiān)委相關負責人指出。

為切實發(fā)揮機關紀委貼身監(jiān)督、日常監(jiān)督、全程監(jiān)督作用，市紀委監(jiān)委結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際，全面梳理形成機關紀委履職清單，涵蓋政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、警示教育、作風檢查、隊伍建設、廉潔文化建設等4類13項工作要點，為機關紀委履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責提供了指導性和具體化操作指南。同時，《意見》對機關紀委的職責邊界進行了明確界定，要求其切實履行好監(jiān)督專責和協(xié)助職責，準確把握協(xié)助的內容和方式，不得牽頭或參與政府采購、項目評審、人員招錄等紀檢工作職責范圍以外的工作，不得超越權限核查科級及以上干部、非黨員的問題線索。

此外，為解決機關紀檢干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督等問題，《意見》提出建立專兼職機關紀檢干部履職培訓機制，由市直機關紀檢監(jiān)察工委牽頭，定期組織政治和業(yè)務培訓，經常開展紀檢業(yè)務座談交流；并探索建立調訓機制，通過跟班學習、實戰(zhàn)演練等方式，讓機關紀檢干部在市紀委監(jiān)委派駐、審查調查、案件審理、巡察一線等工作中不斷提升履職水平。據悉，今年以來，已組織片組聯(lián)學和集中研討3次，開展聯(lián)合執(zhí)紀審查、案件協(xié)作審理等7次。

“機關紀委承擔著協(xié)助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任，履行監(jiān)督責任以及抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要使命，其‘貼身監(jiān)督’的優(yōu)勢更加明顯，有助于將監(jiān)督觸角延伸到‘神經最末梢’。”市紀委監(jiān)委相關負責人表示，接下來，將進一步完善考核評價機制，將機關紀委建設情況作為機關黨建工作考核評價的重要內容，確保機關紀委工作落實落細。（蚌埠市紀委監(jiān)委）