出工不出力，坐診不號(hào)脈，嘴里說(shuō)著“市場(chǎng)化”，骨子里還是“官本位”；遇到纏手的工作能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬，習(xí)慣擊鼓傳花；少數(shù)干部像得了“冷漠癥”，不能將心比心，不會(huì)換位思考；重大工作決策缺乏論證，政策朝令夕改，損害政府形象；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)加估計(jì)，玩數(shù)字游戲，搞弄虛作假……近日，安徽省委書(shū)記鄭柵潔在16個(gè)省轄市第二季度工作評(píng)議會(huì)上，用“虛、躲、冷、粗、假”五個(gè)字概括當(dāng)前個(gè)別干部作風(fēng)中的頑瘴痼疾，怒批干部作風(fēng)問(wèn)題，并指出作風(fēng)問(wèn)題背后是政績(jī)觀問(wèn)題，引發(fā)輿論關(guān)注。

正確政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度，反映的是干部的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng)、格局境界。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，解決好政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)的問(wèn)題，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、政?jī)工程，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，樹(shù)立“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)?！　?/p>

根治“作風(fēng)病”，必須堅(jiān)持把“為民造?！弊鳛樽畲笳?jī)。以什么樣的心態(tài)對(duì)待人民群眾，不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是一個(gè)黨性原則的問(wèn)題。為民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能為民。首先要始終對(duì)人民群眾有尊重之心、謙恭之態(tài)，在感情上親近群眾，在思想上貼近群眾，在行為上走近群眾，與群眾同坐一板凳、同坐一炕頭。同時(shí)要以建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度為契機(jī)，引導(dǎo)干部始終端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，切實(shí)解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，堅(jiān)持把人民的安居樂(lè)業(yè)、安危冷暖放在心上，始終把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終同人民想在一起、干在一起。另外，還要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分尊重人民群眾的主體地位和切身利益，切實(shí)增強(qiáng)為民造福的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

根治“作風(fēng)病”，必須樹(shù)立“功成不必在我”的精神境界。功成不必在我，實(shí)際上就是要處理好大我和小我的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益和個(gè)人抱負(fù)、個(gè)人利益的關(guān)系。想要干事、想出政績(jī)是對(duì)的，但不能為了出政績(jī)而自己去另搞一套。正確政績(jī)觀意味著，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡個(gè)人名與利，不因付出索回報(bào)，不為聞達(dá)而鉆營(yíng)。這就需要黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神積極作為、正確作為。凡是對(duì)黨和人民有益的事，不管能不能在自己手中開(kāi)花結(jié)果，不管能不能在自己任期內(nèi)出成績(jī)，都要始終保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力，甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之譽(yù)。

根治“作風(fēng)病”，必須杜絕“裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子”和搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。?xí)近平總書(shū)記在考察山東時(shí)強(qiáng)調(diào)，不能“撿進(jìn)籃子都是菜”。政績(jī)觀是面鏡子，映照著領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、樹(shù)立“造福人民才是最大政績(jī)”的理念，必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界，必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、秉持“真抓實(shí)干、久久為功”的工作態(tài)度。多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭薄罢?jī)工程”，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，決不能讓政治上、廉潔上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要建立科學(xué)的績(jī)效綜合考評(píng)體系，多關(guān)注貼近群眾的“微建設(shè)”“微服務(wù)”“微治理”，更加科學(xué)地評(píng)價(jià)干部政績(jī)，促進(jìn)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。惟此，才能強(qiáng)本領(lǐng)、增才干、塑心魂，練就任爾東西南北風(fēng)、咬定青山不放松的定力和志向。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）