“大家要通過相互交流、相互學(xué)習(xí)，解決經(jīng)驗(yàn)積累不足、業(yè)務(wù)不熟悉等問題，盡快熟悉工作崗位，進(jìn)入工作狀態(tài)，達(dá)到共同提高......”近日，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委召開年輕干部座談會(huì),這也是該縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部的一個(gè)縮影。

今年以來，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)“鏈條”，立足紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，突出年輕干部的政治能力、專業(yè)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面建設(shè)，多措并舉、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。

以思想淬煉為基礎(chǔ)提升政治能力。突出政治引領(lǐng)，深入挖掘本地優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的廉潔因子，運(yùn)用本地古代先賢、先進(jìn)人物、反面典型教育年輕干部牢記初心使命，通過舉辦宣講會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)踐等方式強(qiáng)化理論武裝、深化思想教育，引導(dǎo)年輕干部筑牢思想筋骨，補(bǔ)足精神之鈣。今年以來，共舉辦宣講會(huì)1場(chǎng)次，參觀革命遺址、教育基地2次，開展交流研討20余人次。

以實(shí)踐鍛煉為重心提升專業(yè)能力。針對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足、專業(yè)能力偏弱等特點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”，推出“理論學(xué)+實(shí)戰(zhàn)練”個(gè)性化成長(zhǎng)計(jì)劃，搭建“清風(fēng)講堂”學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，綜合運(yùn)用輪崗練兵、以案代訓(xùn)、上掛鍛煉等方式，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助年輕干部加快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與方法技巧，不斷提升年輕干部專業(yè)技能，助推紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”變“精兵”。今年以來，共舉辦“清風(fēng)講堂”7期，開展上掛鍛煉2批7人次，5名年輕干部完成“師徒結(jié)對(duì)”。　　

以監(jiān)督管理為抓手提升拒腐能力。堅(jiān)持預(yù)防為主、監(jiān)督在前的理念，突出強(qiáng)化對(duì)年輕干部的預(yù)防警示與監(jiān)督管理，通過組織學(xué)習(xí)典型案例、旁聽庭審教育以及觀看警示教育片等多種形式，強(qiáng)化警示教育，敲響廉潔警鐘，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?，筑牢拒腐防變思想防線；對(duì)年輕干部嚴(yán)格落實(shí)談心談話，抓好平時(shí)考核，前移關(guān)口、抓早抓小，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，嚴(yán)防年輕干部破紀(jì)違法。今年以來，組織學(xué)習(xí)典型案例2次，20余人觀看警示教育片2次，開展談心談話20余人次。

“下一步，我們將繼續(xù)加大年輕干部成長(zhǎng)成才力度，激勵(lì)大家主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，確保青年紀(jì)檢監(jiān)察干部以良好的精神狀態(tài)投入工作崗位?！笨h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）