“……如果工作沒干好，會上就無話可說，眾目睽睽之下會很尷尬?！苯?，在天長市紀檢監(jiān)察第三協(xié)作區(qū)工作座談會上，新街鎮(zhèn)勤東村紀檢委員張云鳳說，她提出的“一周一督查、一周一警示”工作法贏得滿堂彩。

據(jù)了解，近年來，天長市紀委監(jiān)委聚焦小微權(quán)力，延伸監(jiān)督觸角，堅持嚴把關(guān)、重培育、抓管理、建機制，選好管好用好村級紀檢委員，充分發(fā)揮其“微探頭”作用，大力推動清廉鄉(xiāng)村建設。

嚴格“選苗”，充實監(jiān)督力量。2021年底，天長市所有村（社區(qū)）“兩委”班子完成換屆，按照“政治強、素質(zhì)高”標準，選出174名村級紀檢委員，村務監(jiān)督委員會成員則主要來源于退役軍人、退休干部、鄉(xiāng)村賢達等人群。通過強化對村級權(quán)力運行、“三資”管理、基礎設施建設、“三務”公開等各類日常事務的監(jiān)督約束，切實把好基層監(jiān)督“第一關(guān)”，管好與群眾利益息息相關(guān)的關(guān)鍵小事。

精心“育苗”，建強監(jiān)督“前哨”。圍繞強化村級監(jiān)督隊伍建設，天長市紀委監(jiān)委專門制定月度工作例會制度，要求各鎮(zhèn)（街）紀（工）委每月必須組織一次，或進行業(yè)務培訓，或開展廉政教育，著力解決業(yè)務能力不強、實踐經(jīng)驗不足等問題。同時，將“賽馬”機制引入考核，季度打分，年度評比，營造“比學趕超”工作氛圍。既長期保持“打鐵還需自身硬”的自覺意識，又不斷提升正風反腐的能力素養(yǎng)，讓村級監(jiān)督隊伍真正成為農(nóng)村基層反腐一線的“生力軍”。

善于“用苗”，發(fā)揮監(jiān)督效力。加強業(yè)務培訓和崗位鍛煉，引導鼓勵村級紀檢委員和村監(jiān)委主任主動履行監(jiān)督職責，敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，協(xié)助配合鎮(zhèn)（街）紀（工）委對村社書記、主任、總賬會計、村民小組長等已列為監(jiān)察對象的村組干部開展常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。協(xié)助推進小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設推廣。今年以來，在平臺發(fā)布村級公開公示信息19396條，走村入戶發(fā)放平臺宣傳頁41萬份，有力推動村級“小微權(quán)力”關(guān)進籠子、規(guī)范運行。

“村紀檢委員、村監(jiān)委主任作為基層監(jiān)督的‘神經(jīng)末梢’，熟悉當?shù)氐纳缜槊褚?，是深化村級監(jiān)督的關(guān)鍵一招，我們將持續(xù)抓好隊伍建設，徹底打通基層監(jiān)督‘最后一公里’。” 天長市紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志表示。（滁州市紀委監(jiān)委）