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馬鞍山:出臺(tái)《考核辦法》 推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作提質(zhì)增效??

時(shí)間:2022-09-14 08:23    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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近日,馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委制發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作考核辦法(試行)》,建立協(xié)作區(qū)工作定期考核制度,不斷提升全市協(xié)作區(qū)建設(shè)和運(yùn)行質(zhì)量。

《考核辦法》認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)要求,結(jié)合本地工作實(shí)際,對(duì)考核對(duì)象、方式、內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等事項(xiàng)作出明確規(guī)定??己藢?duì)象上,對(duì)縣、區(qū)、開發(fā)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類考核;考核方式上,采取百分制,實(shí)行日??己伺c年終考核相結(jié)合,每季度由市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)地考核,并納入年度考核總分;考核內(nèi)容上,將協(xié)作區(qū)建設(shè)運(yùn)行細(xì)化為工作保障、集中辦公、履行職責(zé)、日常管理等4大類13項(xiàng)指標(biāo),清單化開展考核;結(jié)果運(yùn)用上,建立通報(bào)、約談制度,并將考核結(jié)果納入市對(duì)縣區(qū)(園區(qū))黨建考核。

《考核辦法》引導(dǎo)協(xié)作區(qū)聚焦主責(zé)主業(yè),常態(tài)化開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、廉政教育等工作,積極發(fā)揮協(xié)作區(qū)在扎牢基層監(jiān)督網(wǎng)、防治群眾身邊腐敗、優(yōu)化基層治理中的重要作用。在監(jiān)督檢查上,推動(dòng)協(xié)作區(qū)圍繞鄉(xiāng)村振興、耕地保護(hù)、“農(nóng)田四變”、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、疫情防控、民生保障等重點(diǎn)任務(wù),以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展專項(xiàng)督查,并推動(dòng)開展專項(xiàng)整治;在審查調(diào)查上,推動(dòng)協(xié)作區(qū)對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象涉嫌違紀(jì)違法問題線索進(jìn)行處置、審查調(diào)查,嚴(yán)肅查處群眾身邊的腐敗案件;在廉政教育上,推動(dòng)協(xié)作區(qū)經(jīng)常性開展紀(jì)法教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合本地查處的違紀(jì)違法案件開展警示教育。

“制定《考核辦法》,目的是通過以考促干,營造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍?!瘪R鞍山市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將嚴(yán)格按照《考核辦法》,定期組織考核,切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用,不斷提升全市協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化水平。(馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委)

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