“請(qǐng)問(wèn)你單位是否針對(duì)方案列出職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)清單？”

“我們開(kāi)設(shè)了工作作風(fēng)監(jiān)督熱線(xiàn)，接收企業(yè)反映問(wèn)題，由經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督解決到位……”

……

近日，一場(chǎng)干部作風(fēng)能力大提升行動(dòng)在池州市東至縣開(kāi)展的如火如荼。該縣紀(jì)委監(jiān)委立足協(xié)助和監(jiān)督雙重職能，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為抓手，以推動(dòng)干部能力提升為目標(biāo)，緊盯“不作為”“不擔(dān)當(dāng)”“不進(jìn)取”“不務(wù)實(shí)”“不守信”“不知止”等“六不”問(wèn)題，在全縣開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。

督查中，該縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭制定督查工作安排，會(huì)同縣委辦、縣政府辦等部門(mén)，成立3個(gè)督查組，采取實(shí)地查看、座談交流等方式，赴10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)縣直單位和2個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，重點(diǎn)檢查各地各單位專(zhuān)題研究部署情況、具體落實(shí)舉措制定情況，以及其他特色亮點(diǎn)工作等。

“作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期任務(wù)，必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措貫穿始終，不能僅以會(huì)議代替落實(shí)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)同志在開(kāi)展督查時(shí)強(qiáng)調(diào)。

針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)列出整改清單，及時(shí)向有關(guān)責(zé)任單位制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)、工作提示函等方式，不斷跟蹤問(wèn)效，著力構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—交辦問(wèn)題—整改問(wèn)題—建章立制”的閉環(huán)模式。并嚴(yán)格督促各地各單位細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，積極開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大比武、大排查、大整治”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。

同時(shí)，充分運(yùn)用作風(fēng)督查暗訪(fǎng)及“作風(fēng)建設(shè)曝光臺(tái)”等曝光工作機(jī)制，堅(jiān)持用好身邊正、反面典型素材，對(duì)“六不”現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)曝光，不斷加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。今年以來(lái)，共通報(bào)曝光黨員干部作風(fēng)問(wèn)題2批3起5人。

“作風(fēng)建設(shè)既要堅(jiān)持當(dāng)下改，更要注重長(zhǎng)久立。為避免干部作風(fēng)建設(shè)‘一陣風(fēng)’，下一步，我們將把作風(fēng)能力督查融入日常、抓在經(jīng)常、持續(xù)推進(jìn)，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）