“這次談話讓我充分認識到工作中把關(guān)不嚴，未嚴格履行規(guī)定程序帶來的不良影響，今后我一定汲取教訓、嚴于律己，絕不辜負黨和人民的信任與重托?！睂@樣有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行約談提醒、批評教育，已成為蚌埠高新區(qū)紀工委監(jiān)察辦日常監(jiān)督的重要抓手。

近年來，蚌埠高新區(qū)紀工委監(jiān)察辦聚焦主責主業(yè)，緊盯重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“懲前毖后、治病救人”原則，綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉談話、警示提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，督促黨員干部在“咬耳扯袖、紅臉出汗”中知敬畏、存戒懼、守底線，有效防止“小錯誤”發(fā)展為“大禍患”。

同時，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦按照“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的要求，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點聚焦干部作風建設(shè)、中央八項規(guī)定精神執(zhí)行等方面，通過談心談話、黨內(nèi)政治監(jiān)督談話、參加民主生活會、提出紀律檢查建議或監(jiān)察建議等方式讓監(jiān)督前移，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督單位和黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，用好用活“第一種形態(tài)”。

此外，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦將日常監(jiān)督與公車整治、作風建設(shè)檢查、“一改兩為五做到”、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等專項監(jiān)督工作有機結(jié)合，嚴肅查處違紀違法人員，及時通報曝光典型案例，在有“溫度”地運用第一種形態(tài)的同時，也有“力度”地精準運用好第二、第三、第四種形態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，今年1-9月份，該區(qū)紀工委監(jiān)察辦運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理34人次，其中運用第一種形態(tài)處理16人次，第二種形態(tài)處理10人次，第三種形態(tài)處理5人次，第四種形態(tài)處理3人次，切實做到了懲治“極少數(shù)”與教育“大多數(shù)”相結(jié)合。

“懲治不是目的，嚴格要求、教育和保護黨員干部才是根本。我們要提高運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’的能力和水平，促使黨員干部在受到紀法約束的同時、又感受到組織的關(guān)心和厚愛，切實發(fā)揮‘四種形態(tài)’教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾功能，推動全面從嚴治黨不斷走向深入?！痹搮^(qū)紀工委監(jiān)察辦主要負責人表示。（蚌埠市紀委監(jiān)委）