“沒有什么工作是天生就會(huì)的，都是在不斷的學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中磨礪出來的……”在霍山縣紀(jì)委監(jiān)委的會(huì)議室中，優(yōu)秀青年代表正在給大家講述他的成長(zhǎng)歷程。這是該縣深入推進(jìn)“以案為戒”警示教育的重要內(nèi)容之一，運(yùn)用正面典型凝聚奮進(jìn)力量，教育引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊、爭(zhēng)做表率。

自“以案為戒”警示教育工作開展以來，霍山縣委從統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、抓早抓小“三舉措”入手，推深做實(shí)“以案為戒”警示教育。

堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，種好“責(zé)任田”。將“以案為戒”警示教育與以人民為中心的發(fā)展思想專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化相結(jié)合，依托開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部會(huì)、研討交流等多形式開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，時(shí)刻把全面從嚴(yán)治黨記在心上、抓在手上。建立健全聯(lián)絡(luò)員、周報(bào)表、工作提示、督導(dǎo)檢查等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，定期報(bào)送工作進(jìn)展和特色做法，編印信息簡(jiǎn)報(bào)，集中宣傳每周警示教育工作動(dòng)態(tài)。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。結(jié)合省委巡視、市委巡察、縣委巡察、審計(jì)監(jiān)督、選人用人專項(xiàng)檢查等反饋問題進(jìn)行梳理，全面查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及“一把手”在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行等方面存在的不足，緊盯工程建設(shè)、土地轉(zhuǎn)讓和征地拆遷等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入檢視是否存在權(quán)力過于集中、權(quán)力運(yùn)行程序不夠規(guī)范和權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全等問題，并建立“以案為戒”警示教育“權(quán)力運(yùn)行規(guī)范行動(dòng)”工作臺(tái)賬，落實(shí)落細(xì)權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。

堅(jiān)持抓早抓小，念好“緊箍咒”。組織全縣871名干部全面梳理自身崗位職權(quán)，認(rèn)真查找行使職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和不規(guī)范不到位等問題，共查擺收集問題3595條，并建立“以案為戒”警示教育干部查擺問題清單，針對(duì)查擺問題立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性違紀(jì)問題，在黨員干部崗位調(diào)整、節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政談話、發(fā)布廉潔短信、發(fā)放廉政承諾書、發(fā)放警示教育讀本，加強(qiáng)提醒式警示教育。定期對(duì)年輕干部逐級(jí)開展家訪、抽查“八小時(shí)以外”活動(dòng)，收集了解干部近期思想動(dòng)態(tài)、健康情況、家庭情況、實(shí)際困難等，用心用情搭建單位與家庭之間的溝通橋梁。

“下一步，我們將不斷推深做實(shí)‘以案為戒’警示教育，創(chuàng)新警示教育方式，讓警示教育‘入腦入心’，引導(dǎo)全縣黨員干部筑牢廉潔自律思想防線，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼?！痹摽h“以案為戒”警示教育相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）