“聚焦‘關(guān)鍵少數(shù)’的關(guān)鍵，就是加強對‘一把手’的監(jiān)督。只有緊盯‘頭雁’，才能管住‘雁陣’，讓整體隊形始終保持正確的前進方向。”這是霍邱縣紀委監(jiān)委在監(jiān)督實踐中形成的共識。

近年來，霍邱縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，結(jié)合本地實際，在加強對“一把手”實施有效監(jiān)督上，推陳出新，找準“突破口”，落定“發(fā)力點”，讓監(jiān)督有的放矢、正中“靶心”、精準高效。

“加強對‘一把手’的監(jiān)督，雖然有明確的監(jiān)督事項和監(jiān)督內(nèi)容，但每個單位的‘一把手’自身特點和崗位職能不盡相同，所以具體的監(jiān)督方向和監(jiān)督重點也不可能千篇一律，必須因人因事因地而異，量體裁衣，切中要領(lǐng)，不斷提升監(jiān)督的針對性和實效性?！痹摽h紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負責(zé)人談道。

在具體監(jiān)督中，該縣積極采取政治生態(tài)分析、行業(yè)風(fēng)險評估、重難點問題研判、專項工作調(diào)研等方式，精準把脈，號準每個單位存在的問題“癥結(jié)”和風(fēng)險隱患，以此找準對“一把手”的監(jiān)督方向和監(jiān)督重點，并認真梳理，形成監(jiān)督“清單”和督查“備忘錄”。

“對‘一把手’的監(jiān)督形式多種多樣，關(guān)鍵還是要靠抓落實。因此，要主動出擊、緊跟不舍、貼近監(jiān)督，絕不能‘坐等’被監(jiān)督對象送上門來監(jiān)督。要多管齊下，手記、腿跑、口說、眼觀‘手足口眼’并用，做深做細做實監(jiān)督的每一個環(huán)節(jié)?！痹摽h紀委監(jiān)委派駐縣財政局紀檢監(jiān)察組組長如是說。

為切實將對“一把手”的監(jiān)督落到實處，該縣紀委監(jiān)委聚焦“六種形式”，進一步拓寬對“一把手”監(jiān)督的新路子。即：以政治監(jiān)督看站位、以談心談話摸思想、以“三重一大”盯用權(quán)、以“民主生活會”找問題、以“八小時以外”觀自律、以家風(fēng)家教察廉潔，通過多點發(fā)力，確?！耙话咽帧笔冀K處在監(jiān)督的“探頭”之下。

“針對‘一把手’崗位的特殊性，在監(jiān)督過程中，要敢于拉下‘面子’，該講的要講到，該監(jiān)督的要監(jiān)督到，對存在的問題要及時指出來；通過具體化、精準化、常態(tài)化監(jiān)督的久久為功，讓‘一把手’習(xí)慣在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活?！痹摽h一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記談體會。

如何將對“一把手”的監(jiān)督形成“新常態(tài)”，該縣紀委監(jiān)委采取“兩個主動”，即，在開展主動監(jiān)督的同時，通過健全和規(guī)范談心談話、重大事項報備、述職述廉等制度機制，抓經(jīng)常、抓長效，促使“一把手”在時刻感受到監(jiān)督、適應(yīng)監(jiān)督的潛移默化中，主動接受監(jiān)督。

“一個單位政治生態(tài)的好壞，‘一把手’是關(guān)鍵，只有緊盯這個‘領(lǐng)頭雁’，不斷強化監(jiān)督，才能營造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強對‘一把手’的監(jiān)督既是政治責(zé)任，更顯擔(dān)當作為，必須鍥而不舍、久久為功?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（六安市紀委監(jiān)委）