“目前接待群眾來訪全部在一樓，方便群眾直接快速反映問題，實現(xiàn)‘零距離’傾聽民聲，高效化解矛盾……”蕪湖市繁昌區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室工作人員在“下樓”辦公之后談道。

近年來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以創(chuàng)建“雙聯(lián)雙應(yīng)”示范基層黨組織為抓手，建設(shè)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，教育引導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、巡視巡察一線以及疫情防控、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。

堅持品牌引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任抓堡壘。堅持理論中心組、支部“三會一課”集體學(xué)習(xí)制度，主要負(fù)責(zé)人帶頭上黨課，班子成員兼任支部書記，推動“一崗雙責(zé)”責(zé)任傳導(dǎo)，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。2022年獲評“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”。注重發(fā)揮臨時黨支部作用，成立審查調(diào)查、巡察臨時支部20個，助力一線執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“愛黨建”“蕪湖共讀”等線上平臺，嚴(yán)格落實組織生活制度。打造“峨溪廉堂”教育平臺，創(chuàng)新“跟班實訓(xùn)”“巡察帶訓(xùn)”“專案輪訓(xùn)”等培訓(xùn)模式，組織培訓(xùn)35期，參訓(xùn)3000余人次，全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力。

壓實工作舉措，踐行初心抓服務(wù)。主要負(fù)責(zé)人帶頭深入一線走訪調(diào)研，宣傳黨的政策主張，收集聯(lián)系村、企意見建議，幫助聯(lián)系村、企解決“急難愁盼”問題10個。常態(tài)化運行“峨溪廉韻”志愿服務(wù)隊，黨員、干部參與率達(dá)85%以上，號召黨員干部主動到社區(qū)“報到”，參與急難險重任務(wù)，黨員干部參與率達(dá)90%以上。選聘8名特約監(jiān)察員，主動接受外部監(jiān)督。受理信訪舉報261件次，按期流轉(zhuǎn)率100%，重復(fù)舉報同比下降20%。開展民生領(lǐng)域和群眾身邊腐敗問題專項治理40項，發(fā)現(xiàn)問題56個，挽回經(jīng)濟(jì)損失26.4萬元。健全落實談心談話、干部家訪等制度，開展壓力疏導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等活動20余次。

創(chuàng)新體制機(jī)制，豐富載體抓引領(lǐng)。在全省首批試點實施小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺，總訪問量78萬余人次，線上精準(zhǔn)高效監(jiān)督等做法入選省委“一改兩為”典型案例。推動2個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)運行，共協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)級紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問題線索27件，立案12件，占全區(qū)違紀(jì)違法案件總數(shù)57.14%；依托協(xié)作區(qū)開展監(jiān)督檢查75次，督促整改問題120個，集中解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，群眾滿意度、獲得感不斷提升。開展初信初訪和重復(fù)舉報專項治理，集中攻堅上級交辦6件、區(qū)本級篩選4件重點信訪件，經(jīng)查屬實或部分屬實8件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人，組織處理8人，移交公安機(jī)關(guān)4人，5件實名舉報件滿意率100%。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）