“結(jié)對期間參與外調(diào)20余次，參與談話20余次，掌握了辦案技能，開闊了視野格局，特別感謝組織提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會?！卑霾菏屑o(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組三級主任科員李經(jīng)文在結(jié)束了為期三個月的導(dǎo)師帶徒幫帶工作后由衷地說。

為進(jìn)一步加強(qiáng)審查調(diào)查人才培養(yǎng)，全面提升履職能力，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委制定《審查調(diào)查人員導(dǎo)師帶徒幫帶工作辦法》，扎實(shí)開展導(dǎo)師帶徒幫帶工作。委組織部精選幫帶導(dǎo)師，首批10位幫帶導(dǎo)師均為審查調(diào)查部門副主任以上業(yè)務(wù)骨干，其中協(xié)管審查調(diào)查工作的委領(lǐng)導(dǎo)3人，確保幫帶工作高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。同時根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，立足提升專業(yè)素養(yǎng)，按照“干部自愿、雙向選擇”的原則，綜合考慮干部學(xué)歷、履歷情況和各部門在手案件特點(diǎn)，精選幫帶鍛煉人選。首批10名學(xué)員均為35周歲以下、從事監(jiān)督檢查、審查調(diào)查及干部監(jiān)督工作不滿一年的年輕干部。首批10位導(dǎo)師堅持“手把手”幫帶，根據(jù)幫帶學(xué)員自身特點(diǎn)和崗位實(shí)際，從政治理論水平、專業(yè)能力素養(yǎng)、階段性目標(biāo)任務(wù)和個人成長需求等方面，制定周密可行的幫帶計劃，做到有目的“傳”，有針對“幫”，有重點(diǎn)“帶”。

經(jīng)過3個月的幫帶，10名學(xué)員通過參加臨時黨支部會議、案情分析會、內(nèi)核外調(diào)工作等，在摸爬滾打中增長自身才干，熟練掌握制作筆錄的方式方法和談話、訊問、詢問、查詢、凍結(jié)、調(diào)取等調(diào)查措施的使用條件、基本程序和方法，增強(qiáng)了分析核實(shí)問題線索的能力，提高了抓住案件重點(diǎn)、核心并突破案件的能力。10名學(xué)員還在查辦案件的朝夕相處中深化了同事友誼，形成了一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，練就了鍥而不舍的堅韌品質(zhì)。

“接下來，我們還將精心挑選導(dǎo)師和學(xué)員，進(jìn)一步加強(qiáng)細(xì)節(jié)和過程管控，扎實(shí)開展第二批結(jié)對幫帶工作，精心打造審查調(diào)查人員導(dǎo)師帶徒工作品牌，帶出更多講政治、懂業(yè)務(wù)、能辦案、守規(guī)矩的審查調(diào)查人員，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才保障。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）