“經(jīng)審核了解，某某同志因黨內(nèi)警告處分未過影響期，建議暫緩使用。”日前，界首市紀委監(jiān)委組織部在收到市委組織部黨風廉政建設(shè)征求意見函后，分轉(zhuǎn)案管室、信訪室和巡察機構(gòu)征求意見。承辦部室認真查閱該同志的個人廉政檔案，結(jié)合問題線索和處置情況進行綜合研判，提出暫緩使用意見。

近年來，界首市紀委監(jiān)委高度重視黨風廉政意見回復(fù)工作，認真履行監(jiān)督職責，嚴把選人用人重要關(guān)口，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”。2022年以來，共回復(fù)黨風廉政意見6658人，提出暫緩意見14人，建議取消嘉獎資格5人。

為進一步提高廉政意見回復(fù)工作的質(zhì)量，該市出臺了《市管干部任前、出國（境）征求意見回復(fù)工作操作程序》，通過明確程序權(quán)限，規(guī)范操作流程，建立起切合實際、簡明高效、有機貫通、互相協(xié)調(diào)、常態(tài)長效的黨風廉政意見回復(fù)運行機制。重點聚焦被征求意見對象是否存在信訪舉報、問題線索、立案審查調(diào)查、黨紀政務(wù)處分、作風紀律松弛等要素，圍繞政治思想、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等詳細審查，對被征求意見對象進行精準“畫像”，將其作為黨風廉政意見回復(fù)的重要依據(jù)。

根據(jù)綜合掌握的情況，該市紀委監(jiān)委在分析研判的基礎(chǔ)上，嚴格把握政策界限，堅持原則、分類處置，分不同情況向組織部門提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用、組織處理等建議。

“黨風廉政建設(shè)回復(fù)函雖然只有短短幾句話，但卻關(guān)系到黨員干部的切身利益，承載著紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職責，字字千鈞。”該市紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，為確保所提意見全面、客觀、準確，該市還建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任免、人事檔案、重要事項報告、問題線索、談話函詢、黨風廉政意見回復(fù)等情況納入廉政檔案，對廉政檔案動態(tài)更新，著力保證黨風廉政意見回復(fù)工作質(zhì)量。

此外，該市紀委監(jiān)委對每一份征求意見函及回復(fù)材料進行歸檔管理，確保全程留痕、有據(jù)可查，并建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，切實提升黨風廉政意見回復(fù)工作的制度化、規(guī)范化、信息化、精細化水平。（阜陽市紀委監(jiān)委）