“這是被巡單位近年來(lái)的信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索，請(qǐng)接收并予以關(guān)注?！边@是南陵縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)職能部室和巡察組在巡前交接有關(guān)事項(xiàng)的一幕。

近年來(lái)，該縣積極探索實(shí)踐巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合，充實(shí)隊(duì)伍力量，暢通信息共享，強(qiáng)化紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)，督促立行立改，加強(qiáng)日常監(jiān)督，構(gòu)建協(xié)同高效的監(jiān)督機(jī)制，著力提升巡察質(zhì)效。

強(qiáng)化協(xié)作配合，暢通聯(lián)動(dòng)機(jī)制。推進(jìn)落實(shí)巡察與組織、政法、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等各類監(jiān)督協(xié)作配合機(jī)制，在巡察進(jìn)駐前協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、信訪等職能部門向縣委巡察組當(dāng)面通報(bào)被巡單位有關(guān)情況，推動(dòng)各相關(guān)部門在情況通報(bào)、政策咨詢、專業(yè)支持等方面發(fā)揮職能作用，讓巡察有靶向、更精準(zhǔn)，有效提升巡察把脈問(wèn)診的質(zhì)效。制定《一次一授權(quán)巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)庫(kù)和巡察工作人才庫(kù)建設(shè)及管理暫行辦法》，結(jié)合被巡單位職能職責(zé)和特點(diǎn)，加強(qiáng)巡察隊(duì)伍力量建設(shè)，截至目前，巡察組組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）28人，人才庫(kù)130人。

推進(jìn)紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)，放大震懾效應(yīng)。通過(guò)建立“紀(jì)巡”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)作配合，邊巡邊查，有效發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“尖兵”和紀(jì)律審查“前哨”作用。對(duì)巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題線索及時(shí)移交，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行優(yōu)先處置，快查快辦，形成高效工作鏈條。如巡察發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)“三資辦”主任伙同會(huì)計(jì)等三人以親屬名義注冊(cè)廣告公司，承攬村級(jí)廣告業(yè)務(wù)問(wèn)題線索，提前移交紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)處置，分別給予三人黨內(nèi)（政務(wù)）警告處分。

壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督辦整改。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于省委巡視整改和成果運(yùn)用的若干措施》要求，推動(dòng)被巡單位黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，一體推進(jìn)巡視巡察反饋問(wèn)題整改。2022年以來(lái)，排查梳理歷次巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況，結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委“1+1+N”專項(xiàng)督查行動(dòng)，對(duì)12個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促剩余問(wèn)題整改到位，防止已整改問(wèn)題反彈回潮。先后對(duì)十一屆市委首輪提級(jí)交叉巡察、涉糧問(wèn)題上級(jí)聯(lián)動(dòng)巡察等整改工作進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，提出整改建議92條，確定3個(gè)被巡單位整改情況為“一般”等次。

“巡察工作不能單兵作戰(zhàn)，我們要繼續(xù)加強(qiáng)巡察監(jiān)督與其他各類監(jiān)督的貫通融合，打造同頻共振、同向發(fā)力、協(xié)調(diào)融合的監(jiān)督鏈條，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展?！痹摽h委巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）