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“剛剛通報了你鎮(zhèn)去年發(fā)生的黨員干部違紀違法典型案件，作為鎮(zhèn)黨委書記，要切實扛牢‘一把手’第一責任人責任……”近日，廬江縣紀委監(jiān)委組織開展縣紀委書記對下級黨組織“一把手”談心談話。
為加強對下級黨組織“一把手”的監(jiān)督，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，今年3月，廬江縣紀委監(jiān)委印發(fā)《縣紀委書記對下級黨組織“一把手”談心談話實施方案》（以下簡稱《方案》），推動“一把手”監(jiān)督制度化、常態(tài)化。
《方案》明確各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和縣直單位班子成員受到黨紀政務重處分、黨風廉政建設主體責任落實不到位、年度黨風廉政建設責任制考核排名靠后等十種情形，由縣紀委書記對所在單位黨組織“一把手”開展“一對一”“面對面”談心談話。談心談話以溝通情況、交流思想、監(jiān)督提醒、批評教育為重點，對存在的苗頭性、傾向性問題進行提醒，對全面從嚴治黨第一責任人責任落實不到位、有關方面反映問題較多的進行批評教育，聽取意見和建議。
據悉，此次開展的談心談話對象為2個鎮(zhèn)、1個縣屬國有企業(yè)黨委書記。主談人分別對3個單位存在的群眾身邊的腐敗和不正之風問題較為突出、黨員干部酒駕醉駕問題屢禁不止等問題，逐一進行了深入剖析。要求黨組織“一把手”積極作出回應，落實整改責任，制定整改措施，并在一個月內報送書面整改情況報告。
開展縣紀委書記對下級黨組織“一把手”談心談話，是廬江縣紀委監(jiān)委深入貫徹黨的二十大精神的重要舉措。下一步，廬江縣紀委監(jiān)委將堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持抓早抓小、防微杜漸，切實推動落實黨組織“一把手”全面從嚴治黨第一責任人責任，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，為深入實施“工業(yè)強縣、農旅富民、大美廬江”三大戰(zhàn)略、奮力沖擊“雙千一百”目標提供堅強紀律和作風保障。（合肥市紀委監(jiān)委）
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