“大家要對照最近印發(fā)的《市直機關(guān)工委作風建設(shè)負面清單》相關(guān)內(nèi)容開展自查自糾，自覺從思想上行動上發(fā)現(xiàn)問題、落實整改?！苯眨瑢巼兄奔o檢監(jiān)察工委進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作規(guī)則，針對思想、紀律、作風、工作和學習等方面，為黨員干部制定10條負面清單，并持續(xù)跟進督導落實，要求黨員干部有則改之、無則加勉，切實做到轉(zhuǎn)作風、提效能。

作風建設(shè)是落實深入推進全面從嚴治黨要求的重要抓手，也是提升發(fā)展效能的“助推劑”。近年來，該市紀委監(jiān)委積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以作風效能建設(shè)為切入點，堅持“嚴”的基調(diào)，把牢“實”的導向，緊盯“虛躲冷粗假”“六重六輕”等作風頑疾，組織開展查找整治“四類問題”專項行動和“五聚焦五查找”作風建設(shè)集中整治。同時，充分發(fā)揮“室組”聯(lián)動監(jiān)督質(zhì)效，由市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室牽頭，聯(lián)合市直紀檢監(jiān)察工委和市效能辦，圍繞重大項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作開展作風效能專項督查。

“上個月末，我們共組成4個暗訪督查組，對本市20個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部作風建設(shè)情況開展明查暗訪。”市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任李超介紹說，“督查中發(fā)現(xiàn)部分單位存在相關(guān)制度執(zhí)行不到位、少數(shù)工作人員紀律意識不強等問題，均以督辦單形式反饋至相關(guān)單位，要求限時整改到位?！睋?jù)了解，今年以來，該市已開展常態(tài)化明查暗訪2次，針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，向11個單位下發(fā)督辦單12份。

此外，為拓寬作風效能監(jiān)督渠道，該市針對投訴主體多元化、訴求復雜化、類型多樣化等特點，持續(xù)暢通效能投訴熱線，在全市范圍內(nèi)發(fā)布受理干部作風突出問題投訴舉報公告，積極主動接受群眾監(jiān)督，推動干部作風大提升。同時，建立投訴溝通協(xié)調(diào)機制，通過實地調(diào)查、召開座談會、跟蹤暗訪、問卷調(diào)查等形式監(jiān)督投訴辦理進度和質(zhì)量，并按照“動態(tài)管理、臺賬推進、清單銷號”的方式，及時更新受理時間、投訴內(nèi)容、來源渠道、辦結(jié)時間和處理結(jié)果等信息。市紀委監(jiān)委對不作為、慢作為、亂作為的有關(guān)責任單位和責任人，按規(guī)定嚴肅追責問責，并選取典型案例定期在全市通報曝光。截至目前，共通報典型案例2起，給予監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理34人，不斷釋放作風建設(shè)持續(xù)從嚴、常抓不懈的強烈信號。（宣城市紀委監(jiān)委）