“您對(duì)本單位政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)如何？”“您認(rèn)為本單位是否存在檢查考核過多、標(biāo)準(zhǔn)層層加碼等形式主義官僚主義情況？”“您對(duì)本單位黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體評(píng)價(jià)如何?”……近日，淮河能源控股集團(tuán)開展的政治生態(tài)問卷調(diào)查引起了廣大干部職工的關(guān)注。

近年來，淮河能源控股集團(tuán)堅(jiān)持把政治生態(tài)分析研判作為強(qiáng)化政治監(jiān)督的重要抓手，制定了《政治生態(tài)分析研判管理辦法》，每年聚焦政治規(guī)矩、政治生活、政治文化、選人用人、干部廉潔和群眾評(píng)價(jià)6大要素，細(xì)化50個(gè)研判指標(biāo)，對(duì)二級(jí)黨組織和班子成員進(jìn)行全方位、多視角“政治體檢”。同時(shí)，注重把一線職工群眾在線評(píng)價(jià)作為重要參考，組織中層以上管理人員、職工代表共計(jì)2440人參與問卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了各層級(jí)職工全覆蓋，建立了基層黨委“自主”評(píng)、集團(tuán)黨委“聯(lián)動(dòng)”評(píng)、職工群眾“集體”評(píng)“三位一體”的綜合研判體系，確保研判結(jié)果客觀公正。

結(jié)合研判結(jié)果和日常監(jiān)督掌握情況，按照定性和定量相統(tǒng)一的原則，把政治生態(tài)狀況分成優(yōu)、良、一般、較差四個(gè)層級(jí)，分別發(fā)出綠、藍(lán)、黃、紅色預(yù)警信號(hào)。今年，對(duì)2家研判靠后單位以下發(fā)紀(jì)律監(jiān)察建議書的形式督促問題整改，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（淮河能源控股集團(tuán)）