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涇縣:暖心回訪解心結(jié) “落雁”干部再出發(fā)

時(shí)間:2023-06-06 15:01    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“自從受到組織處理后,我感到思想負(fù)擔(dān)很重,心里也特別后悔,工作中一直提不起精神。通過這次交流,我真切感受到了組織的關(guān)懷和肯定,我會(huì)盡快調(diào)整好心態(tài),提振精神,全身心投入到工作中,努力做出新的成績(jī)!”面對(duì)涇縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員的回訪,一名受到黨紀(jì)處分的干部誠(chéng)懇地說道。

為充分發(fā)揮查辦案件治本功能,讓受處分干部重返“舞臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)從“有錯(cuò)”向“有為”的轉(zhuǎn)變,該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重原則,對(duì)受處分干部積極開展暖心回訪教育工作,全面了解其思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)、處分決定執(zhí)行等情況,幫助祛除“心病”、解開心結(jié),重燃干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年以來,縣紀(jì)委監(jiān)委已開展暖心回訪20人次。

“處分不是最終目的,對(duì)犯錯(cuò)誤的干部,絕不能一處了之。開展暖心回訪,就是要讓受處分干部在體會(huì)到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度和剛度的同時(shí),也能感受到組織的關(guān)懷和溫暖,激發(fā)其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,這樣才能達(dá)到‘治病救人’目的?!痹摽h琴溪鎮(zhèn)紀(jì)委書記李興表示。今年以來,琴溪鎮(zhèn)已對(duì)5名受處分干部開展回訪教育,達(dá)到“回訪一人、教育一片”的良好效果。

為確?;卦L教育的針對(duì)性和實(shí)效性,縣紀(jì)委監(jiān)委因人施策,專門成立回訪教育工作小組,根據(jù)回訪對(duì)象的不同情況,個(gè)性化制定回訪教育方案和談話提綱,積極與回訪對(duì)象所在黨組織溝通,以面對(duì)面談話、打電話交流等方式,與回訪對(duì)象開展談心談話,全方位掌握回訪對(duì)象的整改情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),引導(dǎo)其端正思想態(tài)度,積極履職盡責(zé)。

為強(qiáng)化回訪成果運(yùn)用,縣紀(jì)委監(jiān)委還將回訪教育情況作為民主評(píng)議和組織考核的重要依據(jù),建立回訪教育工作臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新受訪干部個(gè)人廉政檔案,并與當(dāng)?shù)亟M織人事部門建立雙向溝通反饋機(jī)制,為影響期已過、表現(xiàn)優(yōu)秀的受處分干部在提拔任用、職務(wù)職級(jí)晉升等方面創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。

“對(duì)受處分干部開展回訪教育,是深化標(biāo)本兼治的重要一環(huán)。下一步,我們將持續(xù)貫徹落實(shí)‘懲前毖后、治病救人’的方針,常態(tài)化開展暖心回訪教育,助力‘落雁’干部重拾干勁再出發(fā)。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(宣城市紀(jì)委監(jiān)委)

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