為更好發(fā)揮派駐（出）紀檢監(jiān)察機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）紀（工）委和紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)的職能作用，鳳陽縣紀委監(jiān)委細致謀劃，立足工作實際制定《關于促進全縣紀檢監(jiān)察工作集成聯(lián)動的若干舉措》，推動形成紀檢監(jiān)察室與派駐（出）紀檢監(jiān)察機構、紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）紀（工）委深度融合、協(xié)同高效、集成聯(lián)動的工作模式。

優(yōu)化整合，激發(fā)系統(tǒng)集成“新活力”。建立定期調度制度，明確紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)成員單位每半年參加一次工作調度會，派駐（出）紀檢監(jiān)察機構參加月度工作例會，精準運用通報批評、約談提醒等方式壓實聯(lián)動責任，查找短板弱項?？茖W力量統(tǒng)籌，加強對機關紀委、黨支部紀檢委員以及村級紀檢委員的指導監(jiān)督，依據機關紀委以及村級紀檢委員職責分工，統(tǒng)籌人員力量開展業(yè)務性監(jiān)督等工作，最大程度凝聚工作合力。

協(xié)同作戰(zhàn)，構建聯(lián)合監(jiān)督“新格局”。由縣紀委監(jiān)委協(xié)管領導牽頭，委機關相關室（部）或派駐（出）紀檢監(jiān)察機構對需要推動的重點工作擬定任務清單，派駐（出）紀檢監(jiān)察機構針對監(jiān)督領域存在的突出問題，每年至少擬定一個專項監(jiān)督方案。承辦部門協(xié)管領導負責統(tǒng)籌推進、分管領導做好指導督辦，倒逼派駐（出）紀檢監(jiān)察機構主動履行監(jiān)督責任。以紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)為依托，通過交叉檢查、專項監(jiān)督、聯(lián)合督導等方式，對重點領域存在的突出問題開展持續(xù)整治，黨風室協(xié)同作戰(zhàn)，確保找準病灶，及時堵塞漏洞、督促解決問題。今年以來，已開展綜合監(jiān)督檢查18次，發(fā)現(xiàn)和查實問題47個，現(xiàn)已整改42個。

實戰(zhàn)練兵，培育紀檢監(jiān)察“新力量”。將縣直單位機關紀委人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）紀（工）委專職人員共122人納入縣紀委監(jiān)委審查調查人才庫管理，通過跟班學習、抽調辦案、參與巡察等方式進行培養(yǎng)鍛煉。實行“結對”模式，安排業(yè)務骨干作為新入職紀檢監(jiān)察干部的導師，做到手把手教、面對面講、實打實練，促進受訓人員快速成長。按照協(xié)作區(qū)需求，有針對性地選取典型案例，采取片區(qū)“派單”，聯(lián)系紀檢監(jiān)察室通過案例剖析、分析研判、交流研討等方式，把最合用的業(yè)務技能“套餐”送到新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀檢監(jiān)察干部手里，實現(xiàn)實訓全覆蓋。

“為切實強化聯(lián)動工作質效，下一步，將繼續(xù)完善組織領導、溝通協(xié)調、綜合考核等工作機制，進一步理順職責分工，優(yōu)化工作流程，打通協(xié)作關鍵環(huán)節(jié)，構建銜接有序、協(xié)同有力、運轉高效的集成聯(lián)動體系?！痹摽h紀委監(jiān)委主要負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）