今年以來，貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極營造良好的選人用人環(huán)境，堅持實事求是、客觀公正、依紀(jì)依法，嚴(yán)格審核干部選拔、換屆、職級晉升、個人或集體評先評優(yōu)等事項的廉政情況，及時作出回復(fù)，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

創(chuàng)新工作機制。為把好黨風(fēng)廉政意見審核關(guān)、回復(fù)關(guān)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立了由組織部、信訪室、案管室、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨風(fēng)政風(fēng)室、審理室等部門和班子成員聯(lián)審聯(lián)查的黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作機制。綜合運用日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、來信來訪等渠道掌握的廉政信息，圍繞被征求對象的信訪舉報、線索處置、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況進行逐項篩查。

集體分析研判。針對情況復(fù)雜、存在異議的，及時組織相關(guān)部門開展集體研判，確?；貜?fù)的黨風(fēng)廉政意見真實、全面、客觀、精準(zhǔn)。在辦理回復(fù)意見過程中，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求，綜合運用容錯糾錯機制，對受處理的干部審慎提出回復(fù)意見，做到客觀準(zhǔn)確；對中央規(guī)定的8種情形嚴(yán)格按照回復(fù)格式辦理，確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)邏輯嚴(yán)密、表述清晰。同時，對不實舉報、惡意舉報、誣告陷害的及時予以澄清，讓干部輕裝上陣。

完善廉政檔案。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還進一步完善廉政檔案，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)信息、重要事項報告、談話函詢、處分情況、廉政意見回復(fù)等情況及時納入廉政檔案，通過動態(tài)更新、隨機抽核、定期研判等方式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行精準(zhǔn)政治“畫像”，為黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作提供有力支撐。

據(jù)悉，今年以來，貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共出具《黨風(fēng)廉政意見回復(fù)函》23份，對517人廉潔自律情況開展了核查，提拔、職級晉升、進一步使用205人。

“下一步，我們將繼續(xù)緊盯選拔任用、評優(yōu)評先等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，加強部門聯(lián)審、協(xié)作配合，確保回復(fù)的黨風(fēng)廉政意見真實、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范，切實營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）