今年以來，蚌埠市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立足職責(zé)定位，緊盯群眾反映最強烈、企業(yè)最困擾、制約發(fā)展最突出的問題，精準(zhǔn)監(jiān)督，著力破解影響營商環(huán)境的痛點難點堵點，持續(xù)助力優(yōu)化營商環(huán)境。

找到了企業(yè)反映突出的問題，也就找到了精準(zhǔn)監(jiān)督的發(fā)力點。固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞涉企服務(wù)、職能部門履職、惠企政策措施等重點工作落實情況，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)點結(jié)對企業(yè)機制，在企業(yè)建立營商環(huán)境監(jiān)測點，57名科級以上紀(jì)檢監(jiān)察干部為監(jiān)督員，通過召開座談會、征求意見等形式，與相關(guān)職能部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行“面對面”交流、“一對一”征求意見，現(xiàn)場督促相關(guān)職能部門“點對點”解決企業(yè)發(fā)展難題。截至目前，共收集登記企業(yè)訴求34個，召開專題會2次，推動解決問題26個。

下沉一線實地調(diào)研才能找準(zhǔn)“病灶”，真正幫助企業(yè)解決堵點淤點。龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牽頭成立營商環(huán)境專項督查組，定期赴項目服務(wù)中心、工招園、政務(wù)服務(wù)大廳等涉企重點部門，通過開展實地調(diào)研、列席重要會議、查閱項目“首席服務(wù)官”臺賬等方式，推動解決企業(yè)訴求及意見建議辦理41件。

“我們定期對涉企重點單位‘一把手’、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位人員開展主動約談、警示提醒，為黨員干部服務(wù)企業(yè)劃出紅線、亮明底線，確保權(quán)力在正確軌道上運行?！备咝聟^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)組織區(qū)屬各紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)深入一線，了解惠企政策落實、職能部門工作作風(fēng)等情況，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單，實行對照銷號機制，堅持以抓住不放、抓出成績、改出實效的態(tài)度，全力護(hù)航營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。

此外，五河縣紀(jì)委監(jiān)委堅持干部作風(fēng)“問政于企”，把干部作風(fēng)的評價權(quán)交給服務(wù)對象，向全縣144家企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，對82家單位進(jìn)行綜合測評，精準(zhǔn)摸底職能單位干部作風(fēng)情況，將測評結(jié)果納入相關(guān)部門年終目標(biāo)管理績效考核，并在全縣通報，督促后進(jìn)單位自查自省，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。

“‘營商環(huán)境只有更好，沒有最好’，下一步，我們將聚焦審批、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下沉企業(yè)一線開展‘暗訪體驗式’監(jiān)督，深入了解掌握企業(yè)所急所盼所憂，分析研判營商環(huán)境中的堵點、卡點，做實做細(xì)日常監(jiān)督，以‘硬’監(jiān)督優(yōu)化營商‘軟’環(huán)境?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）