“年輕干部要做到行穩(wěn)致遠，必須慎獨、慎微、慎行，扣好廉潔從政的‘第一?？圩印?，走穩(wěn)人生每一步……”近日，郎溪縣紀委監(jiān)委駐縣自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組采取集體廉政談話和觀看警示教育片的方式，對系統(tǒng)內(nèi)12名新錄用年輕干部開展廉政教育。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，把紀律作風教育作為年輕干部的履職“必修課”至關重要。今年以來，該縣紀委監(jiān)委緊抓年輕干部“成長期”，堅持預防在先、抓早抓小、防微杜漸，運用經(jīng)常性紀律教育、廉政談話、廉潔文化活動等方式，做實做細日常監(jiān)督，探索創(chuàng)新教育載體，持續(xù)為年輕干部健康成長注入“廉動力”，推動形成擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

思想不牢，地動山搖。為筑牢年輕干部廉潔從政思想防線，縣紀委監(jiān)委堅持“關口”前移，深入分析腐敗易發(fā)多發(fā)的風險點，深刻剖析年輕干部行差踏錯的內(nèi)在根源。緊盯入職、提拔兩個關鍵節(jié)點，為每位年輕干部建立“廉政檔案”，實行一人一檔、動態(tài)管理、實時更新，全面了解年輕干部在廉潔自律等方面的真實表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，幫助其分辨“雷區(qū)”和“陷阱”，認清底線和紅線，嚴防違紀違法問題發(fā)生。同時，縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校等部門，精心設定警示教育“套餐”，組織開展年輕干部專題培訓班、新提任科級干部廉政談話、廉政教育主題黨日活動等，將黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、黨性修養(yǎng)等作為重點學習內(nèi)容，常態(tài)抓、抓長效，督促年輕干部時刻保持清醒頭腦，堅守底線、不越紅線，始終做政治堅定、遵規(guī)守紀的明白人。

此外，縣紀委監(jiān)委還根據(jù)年輕干部的特點，探索創(chuàng)新廉潔文化活動形式，堅持正面引導和反面警示相結合，切實發(fā)揮廉潔文化的教育、引領和浸潤作用。今年以來，通過開展“頌青春·話清廉”主題活動和“茶鄉(xiāng)廉韻·青年話廉”演講比賽，依托郎川清風網(wǎng)、“清廉郎溪”微信公眾號定期推送廉潔故事和榜樣故事，幫助年輕干部提高黨性覺悟、樹牢紀法觀念、增強廉潔意識。同時，通過不定期組織年輕干部參與拍攝警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審等方式，以案釋紀、以案說法、以案施教，讓警鐘長鳴、震懾常在。

“年輕干部只有時刻系牢廉潔從政的‘安全帶’，才能搭建成就事業(yè)的‘大舞臺’。下一步，我們將持續(xù)探索更多加強年輕干部教育管理監(jiān)督的方式方法，堅持嚴管與厚愛相結合，打出行之有效‘組合拳’，護航年輕干部健康成長、清廉有為。”縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）