在鏡湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的“520”會議室里，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部圍桌而坐，各抒己見、暢所欲言……

“我們年輕同志經(jīng)常在機(jī)關(guān)‘520’會議室開展活動(dòng)，在這里我們共同學(xué)習(xí)理論知識、探討紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。我們給自己起了個(gè)‘外號’——‘青廉520’，既點(diǎn)明了年輕干部青春活力這一特點(diǎn)，也表達(dá)了我們對廉潔的崇尚、對紀(jì)檢監(jiān)察工作的熱愛。”一名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部介紹道。

今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方面推進(jìn)，通過黨支部會議、主業(yè)“小課堂”、業(yè)務(wù)工作推進(jìn)專班等形式搭建年輕干部的“成長搖籃”，不斷為紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍建設(shè)注入新生力量。

“‘初心不因來路迢遙而改變，使命不因風(fēng)雨坎坷而淡忘。’時(shí)代楷模李夏的微信簽名是他短暫而不平凡的一生的真實(shí)寫照，作為青年人的我們要以他為榜樣，用行動(dòng)踐行信仰！”在學(xué)習(xí)了時(shí)代楷模李夏同志的先進(jìn)事跡后，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部小徐說道。

據(jù)悉，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持通過講好紀(jì)檢監(jiān)察典型故事和先進(jìn)事跡凝聚奮進(jìn)力量，以提升政治素質(zhì)鑄就年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的底色。截至目前，已組織觀看先進(jìn)典型事跡紀(jì)錄片4部，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡12次。

“收集證據(jù)要客觀全面，證據(jù)之間能夠相互印證，一定要形成完整證據(jù)鏈……”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦青年干部紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識貧乏、審查調(diào)查業(yè)務(wù)能力薄弱等問題，安排科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干定期開展主業(yè)“小課堂”，創(chuàng)新自主培訓(xùn)形式和課程內(nèi)容設(shè)置，持續(xù)深入推進(jìn)“傳幫帶”工作，促進(jìn)年輕干部更好適應(yīng)崗位工作要求，不斷提升年輕干部履職本領(lǐng)。

此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還通過組織年輕干部觀摩職務(wù)犯罪案件庭審、集中參觀廉政教育基地、開展廉政談話等方式深化警示教育，時(shí)刻警示年輕干部有所不為，引導(dǎo)年輕干部牢固樹立底線意識和紅線意識，系好廉潔從政的“第一?？圩印薄?/p>

“培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)薪火相傳、后繼有人的必然要求。我們要精心制定培養(yǎng)方案，把年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部放到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查一線、辦公綜合前沿，定期輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)，以老育新做好‘青藍(lán)傳承’，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察青年鐵軍?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）