“第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)12月份被列入‘黑榜’落后名單，主要失分項(xiàng)在信訪辦結(jié)率和成案率上，請(qǐng)大家對(duì)照指標(biāo)立行立改......”近日，東至縣第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)召開(kāi)周工作例會(huì)，對(duì)上月重點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析。

會(huì)上所提出的指標(biāo)，正是該縣紀(jì)委監(jiān)委為推動(dòng)協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)，采取的一項(xiàng)量化評(píng)價(jià)協(xié)作區(qū)工作成效的探索舉措。

今年以來(lái)，東至縣紀(jì)委監(jiān)委以系統(tǒng)化、可量化、常態(tài)化的形式，對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)所承擔(dān)的監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、審查調(diào)查、廉政教育等4個(gè)方面重點(diǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)集成，精心設(shè)計(jì)“重點(diǎn)工作指標(biāo)”整體架構(gòu)，細(xì)化制定包括重復(fù)舉報(bào)率、線索處置率、案件超期率等18項(xiàng)重點(diǎn)工作量化指標(biāo)，合理分配權(quán)重分值。

為評(píng)價(jià)“瘦身”，為基層“減負(fù)”。該縣建立的各項(xiàng)重點(diǎn)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)，以“易采集、可量化、易統(tǒng)計(jì)”為原則，主要借助全流程監(jiān)督辦案、檢舉舉報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用等現(xiàn)有平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按月統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，實(shí)行“季度分評(píng)，年底總評(píng)”，縱向比去年同期值、橫向比其他協(xié)作區(qū)，并對(duì)落后指標(biāo)單位以“黑榜”排名通報(bào)。自今年6月份指標(biāo)建立以來(lái)，已發(fā)布排名通報(bào)7期，有效引導(dǎo)各協(xié)作區(qū)增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，提高落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。

精準(zhǔn)補(bǔ)齊短板，是建立“重點(diǎn)工作指標(biāo)”的意義所在。為確保問(wèn)題解決，該縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞整體性下滑指標(biāo)問(wèn)題，第一時(shí)間召開(kāi)書記辦公會(huì)逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任科室，建立健全督查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、調(diào)研問(wèn)計(jì)和約談提醒等機(jī)制，并聚焦重點(diǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)，相繼建立信訪件、問(wèn)題線索督辦辦法、重復(fù)信訪舉報(bào)處置流程等配套制度。而針對(duì)反映單個(gè)協(xié)作區(qū)指標(biāo)下滑問(wèn)題，則安排聯(lián)系室“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)態(tài)督促整改。2023年8月，第四協(xié)作區(qū)問(wèn)題線索超期率指標(biāo)“破零”，聯(lián)系常委和紀(jì)檢監(jiān)察室主任隨即赴該區(qū)召開(kāi)信訪、問(wèn)題線索處置工作推進(jìn)會(huì)，針對(duì)1起超期未結(jié)線索提出處置建議，以問(wèn)題倒逼責(zé)任落實(shí)。

“年底，縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)根據(jù)重點(diǎn)工作指標(biāo)評(píng)定結(jié)果對(duì)各協(xié)作區(qū)工作進(jìn)行考核。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們將把考核成績(jī)作為評(píng)價(jià)協(xié)作區(qū)工作質(zhì)效的重要參考，對(duì)考核靠前的聯(lián)系室工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，在評(píng)先評(píng)優(yōu)上予以傾斜，對(duì)考核較差的，提出整改建議，限期進(jìn)行整改?！保ǔ刂菔屑o(jì)委監(jiān)委）