“我剛開始在辦案中遇上一些新情況就找不到頭緒，時(shí)刻感到自己本領(lǐng)恐慌?，F(xiàn)在好了，審理室經(jīng)常下沉到鎮(zhèn)上來指導(dǎo)，對我們辦案工作有很大幫助。”淮南市田家庵區(qū)曹庵鎮(zhèn)新任紀(jì)委書記高興地說。

堅(jiān)持“一盤棋”共同發(fā)力。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持案件審理“一把尺子”，嚴(yán)格對照案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道案件進(jìn)行審核，著力解決基層案件辦理不重視程序手續(xù)、處置不平衡等突出問題。依托“室組地”片區(qū)協(xié)作模式，將全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道劃分為3個(gè)協(xié)作區(qū)，案件承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道先交由所聯(lián)系的協(xié)作區(qū)預(yù)審，待預(yù)審?fù)ㄟ^后，再按規(guī)定程序，交由聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室初審；最后由案件審理室統(tǒng)一審理，形成“一案三審”機(jī)制。2023年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委辦理的案件退查率同比降低45%。

堅(jiān)持“兩類人”搭配使用。為破解基層人員力量薄弱難題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦案隊(duì)伍人員流動(dòng)快、業(yè)務(wù)不熟不精等問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過業(yè)務(wù)能手和崗位新兵兩類人“混搭”，采取以老帶新、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)鍛煉等方式，由業(yè)務(wù)骨干“手把手”教學(xué)、“一對一”輔導(dǎo)，在實(shí)戰(zhàn)中提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查工作能力和水平。通過以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式對全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年以來，共梳理并直接反饋問題110個(gè)，統(tǒng)一反饋共性問題15個(gè)，制定案件質(zhì)量正負(fù)面清單，梳理匯總50個(gè)常見案件質(zhì)量問題，劃定質(zhì)量“紅線”，明確質(zhì)量“底線”。

堅(jiān)持“四渠道”強(qiáng)化指導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在審理過程中，結(jié)合協(xié)作區(qū)工作機(jī)制，采取審理室直接審理為主、指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委集中審理為輔的方式、探索交叉審理、聯(lián)合審理等方式，實(shí)行“全員參審”，促使基層案件質(zhì)效從根本上得到有效提升。截至目前，舉辦專題培訓(xùn)1期，印發(fā)工作提示3個(gè)，督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委互審案件25件，提出整改建議36個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委立案查處各類案件33件，黨紀(jì)政務(wù)處分33人，談話函詢、組織處理7人，不斷推動(dòng)基層案件辦理質(zhì)量提檔升級(jí)。

“‘鄉(xiāng)案縣審’是提升基層查辦案件質(zhì)效的有力抓手，下一步，我們要持續(xù)探索完善‘鄉(xiāng)案縣審’工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，不斷探索創(chuàng)新，推動(dòng)‘鄉(xiāng)案縣審’提質(zhì)增效?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志說到。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）