“年終考核是對各單位落實黨風廉政建設責任制情況的一次‘深度體檢’，各考核組要堅持問題導向，注重落實成效，統(tǒng)一標尺、嚴肅紀律，認真查找檢查各單位存在的突出問題，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任?！苯冢嚓柨h11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、1個開發(fā)區(qū)和81家縣直單位迎來2023年黨風廉政建設責任制“期末考”。

據(jù)悉，此次考核派出18個考核組，由縣委常委帶隊，從縣紀委監(jiān)委和部分縣直部門抽調(diào)54名人員參加考核，主要圍繞黨風廉政建設責任制主體責任、監(jiān)督責任、反腐倡廉建設、創(chuàng)新工作等方面，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直單位5類27項指標進行量化考核。此次年度考核采取集中檢查考核的方式進行，通過述責述廉、民主測評、個別談話、查閱資料、延伸檢查、反饋意見等步驟，全面檢查考核各單位落實全面從嚴治黨領導責任、第一責任人責任、領導班子其他成員責任、監(jiān)督責任、責任追究和成果運用等情況。為確保檢查考核取得實效，在考核前，縣紀委監(jiān)委制定下發(fā)了檢查考核實施方案，明確了檢查考核時間、對象、方式、考核主要內(nèi)容、考核程序等，并要求被考核地區(qū)及單位認真開展自檢自查，同時認真組織召開考核培訓會，明確考核重點、統(tǒng)一考核尺度。

為切實防止考核中的形式主義，同時減輕基層負擔，在考核中，不要求考核對象對照評分標準一一準備紙質(zhì)臺賬資料，不簡單以留痕多少評判工作好壞。考核組根據(jù)考核重點內(nèi)容進行現(xiàn)場核實檢查，同時采取隨機調(diào)研走訪的方式，了解掌握實際情況?？己私Y果堅持定性與定量相結合的原則，采取“檢查考核+日常監(jiān)督檢查情況”相結合的方式，進行綜合分析，評定考核等次。

“考核不是目的，以考促管、以考促改、以考促建，把考核與整改落實，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題貫通起來，以黨風廉政建設責任制考核為契機，督促全縣各級黨組織落實全面從嚴治黨責任，壓實壓牢管黨治黨政治責任?！笨h紀委監(jiān)委主要負責人表示。（池州市紀委監(jiān)委）