作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部，你在廉潔自律方面存在一定問題，希望你提升站位、端正態(tài)度、檢視問題，正確對待組織的談話，打消思想顧慮?！边@是滁州市南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“走讀式”談話領(lǐng)導(dǎo)首談的一幕情形。

近年來，滁州市南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“走讀式”談話領(lǐng)導(dǎo)首談制度，動之以情、曉之以理，讓審查調(diào)查對象感受到組織的溫暖，打好政治工作“主動仗”，確保辦案安全，提升審查調(diào)查質(zhì)效。

堅(jiān)持靠前指揮，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。各辦案部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好“走讀式”談話安全工作的意見》等相關(guān)文件精神，把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)首談制度作為貫徹“兩個意見”的必修課。分管（協(xié)管）審查調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、審查調(diào)查部門負(fù)責(zé)人靠前指揮、跟進(jìn)指導(dǎo)，全程掌控案件進(jìn)展情況，明確首談重點(diǎn)和取證方向，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以紀(jì)法為準(zhǔn)繩，在開展談話的同時，注重外圍證據(jù)的收集，以證促供，根據(jù)案情變化能采取留置措施的果斷采取留置措施。

堅(jiān)持對癥下藥，注重因勢利導(dǎo)。量身定制個性化談話方案。根據(jù)談話對象身份和干管權(quán)限，分別明確由審查調(diào)查組負(fù)責(zé)人、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)直至委主要負(fù)責(zé)人開展首談。談話對象是領(lǐng)導(dǎo)干部的，委機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、參與談話，強(qiáng)化現(xiàn)場把控、指導(dǎo)、監(jiān)督，認(rèn)真審定談話提綱，合理把握談話力度和節(jié)奏，對涉及多個問題的，堅(jiān)持先易后難、逐個解決。2023年以來累計(jì)開展“走讀式”領(lǐng)導(dǎo)首談15人次，根據(jù)案情變化，及時采取轉(zhuǎn)留置措施1人。通過職級相適應(yīng)的“同志式”“平等式”談話，讓談話對象放下思想包袱和顧慮，認(rèn)錯悔錯、糾錯改錯，切實(shí)感受到組織關(guān)懷。

堅(jiān)持同向發(fā)力，擰緊責(zé)任鏈條。充分吸取走讀式談話安全事件深刻教訓(xùn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)首談與安全首課同向發(fā)力，領(lǐng)導(dǎo)首談作為“走讀式”談話的第一步，必須嚴(yán)格落實(shí)談話審批手續(xù)，落實(shí)安全檢查、體檢、“手遞手”交接、心理疏導(dǎo)等各項(xiàng)安全保障措施，合理評估談話風(fēng)險等級，制定安全預(yù)案，壓實(shí)壓緊審查調(diào)查主體責(zé)任和案件監(jiān)督管理監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位，形成層層抓辦案安全的責(zé)任機(jī)制，確保案件辦理依規(guī)依紀(jì)依法、安全高效。

“辦案安全是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一生命線，按照職級相應(yīng)原則合理制定首談領(lǐng)導(dǎo)方案和安全預(yù)案，強(qiáng)化現(xiàn)場把控，促使其在思想上發(fā)生積極轉(zhuǎn)變的同時，打消思想顧慮，達(dá)到政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一?！蹦献S區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）