“在實際工作中發(fā)現(xiàn)，存在對紀法規(guī)定把握不準等問題，大家要對照指引認真學習、引以為戒?！遍_年伊始，宿州市埇橋區(qū)紀委監(jiān)委案管室負責人結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題就新制發(fā)的《監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作指引》作詳細解讀。

埇橋區(qū)紀委監(jiān)委始終堅持高標準、嚴要求，把自身建設(shè)擺在重要位置，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，健全完善內(nèi)控制度建設(shè)，以系統(tǒng)思維打造高素質(zhì)專業(yè)化鐵軍，不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

貫徹落實《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》，出臺《派駐機構(gòu)重要情況報告辦法》，推進派駐機構(gòu)工作具體化程序化制度化。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導、直接管理，推動派駐機構(gòu)更好發(fā)揮“探頭”作用。制定派駐機構(gòu)考核細則，通過述責述廉、工作例會、協(xié)作監(jiān)督辦案等方式壓實派駐機構(gòu)責任，切實做到對派駐機構(gòu)領(lǐng)導、指導、考核的全流程閉環(huán)管理。

穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)，探索運用“協(xié)作區(qū)+平臺”等工作方式，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、提升監(jiān)督質(zhì)效、強化基層治理。強化“室組”“組組”“組區(qū)”聯(lián)動，先后開展聯(lián)動監(jiān)督37次。依托小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺，拓寬群眾反映問題渠道，通過協(xié)作區(qū)對群眾反映的突出問題進行專項督辦，確保群眾反映問題及時得到解決。

修訂《埇橋區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作指引》，引導干部嚴格按照法定權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，以法治思維和法治方式強監(jiān)督、治腐敗。嚴格抓好規(guī)范性文件備案審查、動態(tài)清理、執(zhí)行落實，堅決維護法規(guī)制度的權(quán)威性、統(tǒng)一性。選聘14名區(qū)監(jiān)委第二屆特約監(jiān)察員，主動接受黨內(nèi)和社會各方面監(jiān)督。

“我們將始終堅持與時俱進、守正創(chuàng)新，明規(guī)矩嚴紀律強能力，打造鐵一般的隊伍，發(fā)揚鐵一般的作風，一以貫之抓好秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。”區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志表示。（宿州市紀委監(jiān)委）