“我們通過持續(xù)抓好黨員干部的教育監(jiān)督管理，夯實管黨治黨政治責(zé)任，確保全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)過硬、忠誠履職?！被幢笔辛疑絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室四級主任科員劉影說道。

近年來，淮北市烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞“責(zé)任落實+權(quán)力制約+日常監(jiān)督+廉政教育”，突出“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律”標(biāo)準(zhǔn)，多管齊下，不斷加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督管理。

抓責(zé)任落實，強(qiáng)化管黨治黨。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，對19名落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不力問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。開展集體黨內(nèi)政治監(jiān)督談話27人次，推動政治監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常。出臺《烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委廉情抄送工作辦法（試行）》，建立“廉情抄送”制度，發(fā)送《廉情抄送單》13份，區(qū)委、區(qū)政府班子成員對發(fā)生違紀(jì)違法問題的11家單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

抓權(quán)力制約，完善制度機(jī)制。針對監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書18份，督促機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心完善基層車輛租賃使用、公務(wù)用車定點(diǎn)維修管理等制度。制定《烈山區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神正負(fù)面清單》，劃出行為底線、織密制度“籠子”。制定《關(guān)于推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與財會監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的具體舉措》，協(xié)調(diào)推進(jìn)各類監(jiān)督力量整合、程序契合、工作融合。

抓日常監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成。針對作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳、干部職工在崗履職情況等開展專項督查，向8家單位下發(fā)監(jiān)察建議書。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”批評教育和處理349人次，對105人進(jìn)行暖心回訪教育，讓受處分干部既認(rèn)識到紀(jì)律剛性，也感受到組織關(guān)懷。制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為實施容錯糾錯澄清正名的辦法（試行）》，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁。

抓廉政教育，深化崇廉踐廉。召開全面從嚴(yán)治黨警示教育大會，組織參觀市警示教育中心、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、觀看警示教育片等活動80余次、受眾1500余人次，督促區(qū)人社局等發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件單位召開專題民主生活會，促進(jìn)黨員干部引以為戒、醒悟知止。加強(qiáng)年輕干部紀(jì)律教育，制定《關(guān)于推動新時代全區(qū)年輕干部廉潔用權(quán)的指導(dǎo)意見》，開展“青年頌清廉”活動，督促年輕干部廉潔用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。

“在下一步工作中，我們將以嚴(yán)實深細(xì)的作風(fēng)，持續(xù)做好政治監(jiān)督、作風(fēng)養(yǎng)成、暖心回訪、崇廉踐廉等干部隊伍建設(shè)工作，確保全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部凝心聚力、忠誠履職，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)奮進(jìn)新征程。”烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）