“建議對評選為最后一名的股室負責人進行約談，該股室負責人當年度不得評先評優(yōu)……”近日，銅陵市樅陽縣教體局開展機關作風評議活動，該縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組加強與縣教體局溝通會商，就評議方案及相關資料嚴格把關，并緊盯細節(jié)跟進監(jiān)督，保障評議全過程公平、公正，為辦好人民滿意的教育提供堅強保障。

這是樅陽縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐機構近距離監(jiān)督優(yōu)勢，擰緊駐在單位責任鏈條，推動作風建設走深走實的一個縮影。為鞏固拓展作風建設成效，樅陽縣紀委監(jiān)委在做實日常監(jiān)督的基礎上，緊盯重點人、重點事，聚焦突出問題，精準發(fā)力，靶向施治，持之以恒推進能力作風建設。

突出有效監(jiān)督管住“關鍵少數(shù)”。各派駐紀檢監(jiān)察組將駐在單位“一把手”和班子成員作為正風肅紀的重點，結合廉政風險點把抓“關鍵少數(shù)”和管住絕大多數(shù)結合起來，通過述責述廉、工作約談、談話提醒等方式，督促基層黨組織和黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神，嚴格執(zhí)行作風建設紀律規(guī)定。結合單位職能，督促駐在單位做實廉潔文化建設，投入更多精力抓教育引導，以新風正氣引導黨員、干部修身律己、廉潔齊家，以務實、勤廉作風推動各項工作由“說了、做了”向“做好了、做成了”轉變。

緊盯重點領域強化專項監(jiān)督。聚力鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、民生保障等領域，深化整治形式主義、官僚主義，以“室組地”聯(lián)動監(jiān)督模式，嚴肅查處服務經(jīng)濟社會發(fā)展中不擔當、不作為等突出問題，打通惠民惠企政策落實中的堵點痛點難點，糾正執(zhí)行中的溫差落差偏差，推動辦結企業(yè)訴求60余件。加強對“四風”問題新苗頭、隱形變異新表現(xiàn)的分析研判，善于從監(jiān)督檢查、信訪舉報等情況中發(fā)現(xiàn)問題，用好查處、約談問責、通報曝光等行之有效的做法，精準糾治“四風”。2023年，全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題25起63人。

以案促治推進作風建設長效。為做實查辦案件“后半篇文章”，該縣紀委監(jiān)委加強對同類案件的分析梳理，把查處“四風”問題、腐敗案件同健全完善制度、促進治理貫通起來，針對典型案件、突出問題，在通報曝光的基礎上，制發(fā)工作提醒函、紀檢監(jiān)察建議書等，壓實發(fā)案單位管黨治黨主體責任。與此同時，縣紀委監(jiān)委正風宣講團采取常規(guī)和專題宣講的方式，走進相關單位，篩選身邊案例，以案說紀、以案說法，使作風紀律要求真正入腦入心，成為廣大黨員干部的自覺遵循。（銅陵市紀委監(jiān)委）