“希望大家履新后，要知敬畏、存戒懼、守底線，以高標準、嚴要求規(guī)范自己行為……”這是阜陽市潁泉區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組負責人對新任職干部開展任前廉政談話的一幕，切實為新任職干部筑牢“廉潔墻”、守好“廉潔門”、打好“預防針”。

對新任干部進行廉政談話，既是落實全面從嚴治黨政治責任的“規(guī)定動作”，也是對干部嚴管厚愛的務實舉措。近年來，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持“逢提必談”，緊盯干部入職、提拔、交流任用等關鍵節(jié)點，結合實際開展廉政談話，引導新提拔黨員干部提高政治站位、加強自我約束、筑牢廉潔自律防線、夯實廉潔履職基礎，切實發(fā)揮以談育廉、以談促廉的作用。

為增強任前廉政教育的針對性，該區(qū)紀委監(jiān)委把開展談心談話作為加強黨員干部日常教育監(jiān)督管理的重要內容，緊密結合每名黨員干部的崗位、專長、年齡等特點，了解掌握黨員干部在工作、學習、生活及“八小時外”的情況，將思想政治工作貫穿談心談話始終，著力提升拒腐防變“免疫力”。各級紀檢監(jiān)察機構充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，積極建立日常廉政談話提醒機制，堅持重點崗位經(jīng)常談、關鍵節(jié)點及時談、特殊人群重點談，著力發(fā)揮廉政談話的教育預警作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。自去年以來，已開展廉政談話58人次。

“任前廉政談話既是鼓勵和鞭策，也是嚴管和厚愛，更是給我敲了一次思想警鐘。在新的崗位上，我將清白做人、干凈做事，不辜負組織的提醒和關愛。”在接受任前廉政談話后，一位新提拔干部表態(tài)道。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委還通過組織觀看警示教育片、參觀黨風廉政教育基地、組織紀法知識集中“廉考”等方式上好任前“第一課”，助履新干部“清”裝上陣啟新程。

“廉政談話是思想政治工作，既要有力度又要有溫度。”該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人表示，將持續(xù)在談話實效上下功夫，量身定制談話提綱、設置談話內容，動之以情曉之以理，引導黨員干部端正思想、約束行為、廉潔從政，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，讓履新干部在潛移默化中汲取勤廉力量，筑牢廉潔自律防線。（阜陽市紀委監(jiān)委）