“按照干部管理權(quán)限，經(jīng)查詢，未接到該同志的信訪舉報(bào)……”日前，金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就區(qū)直某單位工作人員廉潔自律情況，如實(shí)出具相關(guān)黨風(fēng)廉政審查意見。

為持續(xù)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位、經(jīng)常性的管理監(jiān)督，近年來，金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，在干部選拔任用、評優(yōu)評先等方面把好廉政審核監(jiān)督關(guān)，織密選人用人監(jiān)督網(wǎng)。

實(shí)踐中，對前來報(bào)審的有關(guān)人員，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委明確由委組織部統(tǒng)一簽收，案件監(jiān)督管理室、信訪室、巡察辦、審理室等部門根據(jù)工作分工，分別就信訪舉報(bào)和問題線索反映、誡勉談話、黨紀(jì)政務(wù)處分、問責(zé)等情況逐一核查，同時(shí)結(jié)合日常監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)分析研判等，全面客觀形成“體檢報(bào)告”，出具黨風(fēng)廉政審查意見。

此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立健全全區(qū)廉政檔案系統(tǒng)，將相關(guān)黨員干部的個(gè)人基本信息、問題線索和處置情況、個(gè)人獎(jiǎng)懲及考核材料、民主生活會(huì)有關(guān)材料、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)材料、監(jiān)督貫通有關(guān)材料及其他反映廉政情況的材料等8類囊括其中，并持續(xù)完善干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，做到全要素、全流程掌握干部綜合情況。

“黨風(fēng)廉政審核監(jiān)督是干部選拔任用的重要關(guān)口，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展日常監(jiān)督的重要方式，亦是選人用人的第一道防線。今后，我們將樹立選人用人正確導(dǎo)向，建立健全審核機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，防止干部帶‘病’提拔、帶‘傷’評優(yōu)，助推形成風(fēng)清氣正勁足的政治生態(tài)?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）