“最近工作怎么樣，有沒(méi)有遇到什么困難？”“作為新提拔重用的年輕干部，希望你在新的崗位上從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為……”日前，按照年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制安排，界首市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與其負(fù)責(zé)聯(lián)系的年輕干部開(kāi)展面對(duì)面座談，了解相關(guān)情況。

年輕干部事關(guān)黨和人民事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來(lái)，該市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部制定加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理的若干措施，在總結(jié)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，探索建立監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制，全方面了解掌握年輕干部的日常工作和思想狀況，指導(dǎo)和幫助年輕干部建立自身“免疫屏障”。

據(jù)了解，該市明確監(jiān)督聯(lián)系對(duì)象，對(duì)全市35歲及以下黨員干部、公職人員，重點(diǎn)是近年來(lái)新提拔任用的年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、關(guān)鍵股室負(fù)責(zé)人，分別確定一名監(jiān)督聯(lián)系人。同時(shí)，明確監(jiān)督聯(lián)系方式，緊盯年輕干部入職、入黨、轉(zhuǎn)崗、提拔、交流等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，靈活運(yùn)用廉政談話、座談交流、定期督查、日常抽查等方式，抓實(shí)抓細(xì)年輕干部教育管理監(jiān)督。

為推動(dòng)監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制落細(xì)落實(shí)，該市進(jìn)一步明確監(jiān)督內(nèi)容清單，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)于自律、筑牢防線、依法履職、擔(dān)當(dāng)作為等重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、糾治，發(fā)現(xiàn)重要情況及時(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)告處置。截至目前，共對(duì)375名年輕干部明確了監(jiān)督聯(lián)系人，其中科員級(jí)干部270人，副科級(jí)干部105人。

此外，該市紀(jì)委監(jiān)委還積極創(chuàng)新形式、豐富載體，緊盯年輕干部群體的個(gè)性特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，連續(xù)3年組織開(kāi)展“青廉說(shuō)”廉潔教育活動(dòng)，通過(guò)組織年輕干部參加旁聽(tīng)庭審、開(kāi)展干部家訪、聆聽(tīng)廉政授課、觀看警示教育片、參觀廉潔文化陣地等多種方式，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我約束，時(shí)刻自重自省。

“下一步，我們將把紀(jì)律教育貫穿年輕干部教育管理監(jiān)督，持續(xù)用好用活監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制，精準(zhǔn)描繪干部‘畫像’，護(hù)航年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）