“接受處分后，單位同事不僅對(duì)我沒有偏見，還都很關(guān)心我的工作狀態(tài)……請(qǐng)組織放心，也非常感謝組織給我改過自新的機(jī)會(huì)?！痹谔扉L(zhǎng)市水利局接待室里，鄒某表情認(rèn)真、態(tài)度誠懇地向前來回訪的市紀(jì)委監(jiān)委工作人員訴說道。

“鄒主任，看到你能敞開心扉和我們說說心里話，我們就放心了。這是我的聯(lián)系電話，如果工作和生活中有困難，都可以找我們，我們一定幫忙。”工作人員邊說邊給鄒某送上了一杯剛沏好的熱茶。

“沒想到你們會(huì)特地來看我，還這么熱心，前天接到通知時(shí)我非常激動(dòng)，想和你們說說心里話，在家里就寫了這份思想?yún)R報(bào)?！彪S后，鄒某又從胸前的口袋里掏出了一份透著情感溫度的手寫報(bào)告遞給了工作人員。

受處分之初，鄒某每天都感到不安和失落，同事們的無意舉動(dòng)往往對(duì)他觸動(dòng)很大，干什么工作都打不起精神，一度出現(xiàn)消極懈怠情緒。

為了讓受處分人員輕裝上陣、重新出發(fā)，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度更有溫度，年初，天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委就將暖心回訪納入年度工作重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行回訪教育，幫助其認(rèn)清錯(cuò)誤，解開心里的“疙瘩”。通過把因工作中失職、受處分后思想消極的人員作為重點(diǎn)回訪對(duì)象，因人而異量身定制回訪方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)回訪、對(duì)癥下藥，實(shí)現(xiàn)“回訪一人、暖心一人、教育一片”的教育效果和社會(huì)效果，推動(dòng)黨員干部在堅(jiān)守底線的同時(shí)，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。

回訪教育開展以來，天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委全面貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針政策，堅(jiān)持“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合，切實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”。截至目前，該市已開展受處分黨員干部回訪教育33人次，通過回訪教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，深入推進(jìn)以案促改，正本清源、堵塞漏洞、建章立制，激勵(lì)全市黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，護(hù)航全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

“處分問責(zé)不是目的，‘治病救人’才是關(guān)鍵。對(duì)犯過錯(cuò)的黨員干部開展回訪教育，就是要幫助他們感受到組織的關(guān)愛、徹底放下思想包袱，督促其改正錯(cuò)誤、重拾信心跟上隊(duì)伍。”天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）