“謝某某作為一名‘90 后’ 年輕干部，對黨紀(jì)法規(guī)沒有敬畏，在金錢和物質(zhì)的誘惑下，一次次突破底線，最終在人生和事業(yè)成長的黃金期跌入貪腐深淵，令人惋惜，我們要從中汲取深刻教訓(xùn)……”近日，潁泉區(qū)市場監(jiān)督管理局組織年輕干部集中觀看警示教育片《警示在身邊》，隨后該局黨組書記結(jié)合單位實際，上了一堂廉政教育課，告誡年輕干部正確對待權(quán)力，做到清廉自律、遵規(guī)守紀(jì)。

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。近年來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部群體，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，打造紀(jì)律教育“套餐”，從源頭上防范，抓早抓小、防微杜漸，通過“全周期”培養(yǎng)、“全方位”管理，引導(dǎo)年輕干部秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

年輕干部的成長既需要個人自覺，也離不開組織的培養(yǎng)。該區(qū)采取差異化教育方式，聚焦年輕干部入職、入黨、提拔重用等關(guān)鍵期，將理想信念教育、紀(jì)法教育、警示教育等課程列入公務(wù)員初任培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、中青班等班次重點教學(xué)內(nèi)容，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等開設(shè)紀(jì)法課程，補(bǔ)齊年輕干部紀(jì)法教育短板弱項，筑牢年輕干部紀(jì)法紅線意識。

與此同時，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促各級黨組織將年輕干部紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督管理，重點把握年輕干部職務(wù)變動后、提拔任用前等成長發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，對新提拔任用、職級晉升的年輕干部開展任前廉政談話，及時了解掌握年輕干部思想動態(tài)、履職情況以及“八小時以外”的生活狀態(tài)，幫助其把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。在黨紀(jì)教育期間，以學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點，通過開展紀(jì)法微宣講、組織觀看警示教育片、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、參觀警示教育基地等活動，常態(tài)化對年輕干部開展黨性教育和紀(jì)法教育，深化以案為鑒、以案明紀(jì)、以案說法，推動年輕干部把紀(jì)律規(guī)矩植入思想、融入血脈，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。

“年輕干部處于事業(yè)起步期，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，遇到困難挫折更易迷失跑偏，拒腐防變考驗更大?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委宣傳部負(fù)責(zé)同志介紹，針對年輕干部思維活躍、接受能力強(qiáng)的特點，該區(qū)還注重創(chuàng)新和豐富紀(jì)法教育載體和手段，拍攝制作《新春潤廉心清風(fēng)過兔年》《清廉家風(fēng)文化優(yōu)秀作品展播》《節(jié)日話廉：清明——追思守正氣 萬物皆“清明”》等一批廉潔文化新媒體產(chǎn)品，著力打造線上線下多元化、立體式紀(jì)法教育鏈條。

“年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。要把紀(jì)律教育作為年輕干部成長成才道路上的必修課，以內(nèi)無妄思保證外無妄動。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將堅持從年輕干部隊伍的需求和形勢發(fā)展需要出發(fā)，切實提升紀(jì)律教育的豐富性和延展性，幫助年輕干部時刻以如履薄冰的警醒之心，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）