“你單位對紀律處分執(zhí)行跟蹤落實不到位，極個別黨員干部在處分影響期內(nèi)違規(guī)領取年度考核獎金……”近期，太和縣紀委監(jiān)委開展受處分人員紀律處分執(zhí)行情況專項檢查時，要求相關單位嚴格把好“執(zhí)行關”，杜絕處分決定“打白條”。

為進一步加強和規(guī)范黨紀政務處分決定執(zhí)行工作，近日，該縣紀委監(jiān)委對2023年度全縣審結(jié)案件開展專項檢查，全面排查、逐案檢查，詳細了解案件處分宣布執(zhí)行是否到位、職務職級及工資待遇是否調(diào)整到位，嚴防處分決定執(zhí)行“打白條”“搞變通”“變形走樣”，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。

此次專項檢查由該縣紀委監(jiān)委案件審理室牽頭，案件承辦室具體負責，圍繞宣布、送達、職務級別調(diào)整、工資待遇調(diào)整、年度考核等次及獎金的發(fā)放、留黨察看處分期滿后恢復黨員權利、紀檢監(jiān)察建議書的落實、暖心回訪情況等進行全方位立體式檢查，通過查閱資料、座談了解精準發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題12個，推動實現(xiàn)對處分決定從制發(fā)、宣布到執(zhí)行的閉環(huán)管理。

針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，該縣紀委監(jiān)委堅持對癥下藥進行“靶向治療”，建立問題臺賬，下發(fā)整改通知書，明確整改措施和時限，實行“對賬式”管理，逐一督促各單位整改落實，倒逼責任單位黨組織嚴格落實處分決定主體責任，嚴防紀律處分與執(zhí)行脫節(jié)。

同時，為扎實推進紀律處分執(zhí)行工作，持續(xù)鞏固監(jiān)督執(zhí)紀問責成果，該縣紀委監(jiān)委建立定期會商制度，由縣紀委監(jiān)委牽頭，協(xié)調(diào)組織、編辦、人社、財政等相關部門，對處分決定執(zhí)行情況進行集體“把脈會診”，積極構(gòu)建紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門、司法機關、被處分人員所在黨組織“協(xié)調(diào)聯(lián)動”的紀律處分決定執(zhí)行工作常態(tài)化機制，將紀律處分執(zhí)行工作作為嚴肅的政治任務切實抓緊抓實。

“紀律處分決定執(zhí)行工作是一項嚴肅的政治任務，處分決定執(zhí)行一旦縮水走樣，其懲戒、警示、教育作用就會懸空，必然損害紀律的嚴肅性。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示，將采取多種形式對處分決定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴肅糾正紀律處分決定執(zhí)行職責不清、溝通不暢、要求粗放等問題，真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”。（阜陽市紀委監(jiān)委）