“村里的勞務(wù)用工要按需派遣、規(guī)范使用，如實(shí)記錄好用工人員、工時(shí)和臨時(shí)增減事項(xiàng)，嚴(yán)防虛報(bào)冒領(lǐng)，讓群眾放心……”近日，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委開展村集體“三資”監(jiān)督檢查，督促各村公開村集體收支明細(xì)，進(jìn)一步規(guī)范村集體賬戶管理。

蕭縣紀(jì)委監(jiān)委探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提升監(jiān)督質(zhì)效，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)范化，為管好用好集體資金、提升基層治理效能、助力鄉(xiāng)村振興提供紀(jì)律保障。

強(qiáng)化“三訪三查”，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督下沉一線，訪鄉(xiāng)村，查政策舉措落實(shí)及黨員干部作風(fēng)情況；訪農(nóng)戶，查惠民資金發(fā)放情況；訪項(xiàng)目，查重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及后續(xù)管理使用情況，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、常態(tài)長效的監(jiān)督工作閉環(huán)，確保鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)政策落地見效，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，及時(shí)糾正政策落實(shí)中的偏差。

強(qiáng)化資金監(jiān)管，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)管理。督促相關(guān)職能部門，健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，建立高效統(tǒng)一的村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)運(yùn)行體系，用好農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，全面提升全縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。完善村級(jí)自我監(jiān)督，推行村級(jí)紀(jì)檢員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升村級(jí)紀(jì)檢委員的履職能力，切實(shí)做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置。

強(qiáng)化教育督導(dǎo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行。督促相關(guān)職能部門強(qiáng)化思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員教育培訓(xùn)，定期開展村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)運(yùn)行情況專項(xiàng)檢查，不斷提升財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)公開制度，依托小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”服務(wù)平臺(tái)，公開村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，讓財(cái)務(wù)在陽光下運(yùn)行。

“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)要發(fā)展壯大，更需要規(guī)范健康?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，要圍繞制度建設(shè)、規(guī)范監(jiān)督、數(shù)字賦能等關(guān)鍵環(huán)節(jié)繼續(xù)健全監(jiān)督管理體制機(jī)制，讓群眾的幸福感、獲得感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）