“按照談話函詢工作抽查復(fù)核要求，我單位對(duì)章某某談話了結(jié)件進(jìn)行了抽查核實(shí)。經(jīng)復(fù)核，沒有證據(jù)證明存在反映問題，予以采信了結(jié)，特此反饋?！苯?，東至縣大渡口鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)談話函詢對(duì)象章某某信訪件進(jìn)行抽查復(fù)核，并反饋至縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室和案件監(jiān)督管理室。

談話函詢是強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要手段。為嚴(yán)防“一函了之”“一談了之”，東至縣紀(jì)委監(jiān)委制發(fā)談話函詢抽查核實(shí)工作辦法，全面規(guī)范抽查核實(shí)的重點(diǎn)對(duì)象、適用情形、審批程序和處理方式等，旨在通過進(jìn)一步了解談話陳述及回復(fù)材料的真實(shí)性，堅(jiān)決防止談話函詢對(duì)象不如實(shí)說明問題、甚至欺騙隱瞞等情形，著力做好談話函詢“后半篇文章”。

“今年以來，由我室牽頭全面梳理了2018年以來采用談話函詢方式處置的291件問題線索，按照不低于10%的比例，督促原承辦部門進(jìn)行抽查復(fù)核，切實(shí)增強(qiáng)談話函詢的威懾力?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹道。

據(jù)悉，按照“突出代表性和聚焦可查性”的原則，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取隨機(jī)抽取的方式，重點(diǎn)抽查核實(shí)縣管干部、談話函詢后重復(fù)舉報(bào)、上級(jí)交辦、巡視巡察移交等重點(diǎn)問題線索的談話函詢件30件，其中涉及科級(jí)干部及單位20件。通過梳理線索脈絡(luò)，分析被談話函詢對(duì)象說明和回復(fù)情況，在集體會(huì)商的基礎(chǔ)上，對(duì)有疑點(diǎn)、未能說明清楚的問題進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)，有針對(duì)性地采取談話、查詢、調(diào)取等措施，對(duì)不如實(shí)說明回復(fù)、邊談邊犯、邊詢邊犯的，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

同時(shí)，組織干部監(jiān)督室、信訪室、案件監(jiān)督管理室等部門對(duì)抽查核實(shí)談話函詢件的程序性事項(xiàng)進(jìn)行審核，針對(duì)70項(xiàng)程序不規(guī)范問題向有關(guān)承辦部門下達(dá)《工作提醒函》5份，督促相應(yīng)承辦部門及時(shí)整改、舉一反三，進(jìn)一步提高談話函詢質(zhì)量。

“談話函詢體現(xiàn)的是組織的關(guān)愛和信任，但關(guān)愛不是溺愛，信任也不能代替監(jiān)督。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過一系列‘后續(xù)文章’長鳴廉潔警鐘，確保談話函詢工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和有效性?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）