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金寨:“四字決”開展廉政訪談? 深化“一把手”監(jiān)督

時間:2024-08-09 16:08    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“今天約談的主要目的是:針對巡察、督查反饋問題整改不到位等情況,通過當面指出問題,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,助力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落地落實?!苯?,金寨縣紀委監(jiān)委集中約談2023年度考核靠后的5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位主要負責同志,督促考核“末位”單位正視問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓緊抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

為壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任,增強“一把手”推進全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺,近年來,金寨縣紀委監(jiān)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,常態(tài)化開展“一把手”廉政訪談活動,通過“談、問、評、改”四字訣,切實增強談話的針對性和實效性,幫助壓緊壓實“一把手”全面從嚴治黨主體責任,督促持續(xù)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。截至目前,已對24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“一把手”進行訪談。

全面訪“談”摸清情況。訪談前,對各單位政治生態(tài)狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況綜合分析研判,周密制定談話方案。被訪談單位“一把手”堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合本地本單位全面從嚴治黨工作開展情況,全面“擺工作”、當面“曬家底”,深入分析研判本單位、本系統(tǒng)存在的風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié),通過自我檢視、自我剖析,幫助縣紀委監(jiān)委更好了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,提高監(jiān)督精準性。

精準提“問”分析癥結(jié)??h紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聽取“一把手”分析自身問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合巡察反饋、信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等多途徑掌握情況,對被訪談單位開展精準“畫像”,通過針對性提問,督促“一把手”反思自身存在的問題不足,增強主動接受監(jiān)督的意識。

科學(xué)點“評”推動履職??h紀委監(jiān)委主要負責同志積極運用“個性化”談話提綱,對“一把手”履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任和廉潔自律情況進行科學(xué)點評,在肯定工作成績的同時,結(jié)合當前重點任務(wù)提出意見建議,做到因人施策、精準聚焦,為今后工作開展指明方向。

嚴格整“改”督促提升。訪談結(jié)束后,縣紀委監(jiān)委根據(jù)談話內(nèi)容建立問題清單、印發(fā)交辦函,督促相關(guān)單位“一把手”制定問題整改臺賬,明確整改措施、責任部門、整改時限等,著力把“談”出來的問題、“理”出來的思路應(yīng)用到實踐中、落實到工作上。同時,將問題整改落實情況納入日常監(jiān)督、專項監(jiān)督范疇,持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效。

“下一步,我們將持續(xù)加強對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,通過抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’帶動管好‘絕大多數(shù)’,形成敢抓敢管、常抓常管、嚴抓嚴管的良好局面?!痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志表示。(六安市紀委監(jiān)委)

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