“看到發(fā)生在我們身邊的這些反面案例，感受十分深刻，有的以前還一起共事過，他們沉痛的教訓(xùn)告誡我們要敬畏黨紀(jì)、堅守底線?！币幻I(lǐng)導(dǎo)干部在接受警示教育后感慨道。

今年以來，定遠縣緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”抓實教育監(jiān)督管理，堅持靶向思維、對癥下藥，督促干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線，走好不越雷池“每一步”。

制度約束，倒逼責(zé)任落實。為進一步壓緊壓實主體責(zé)任，健全完善“發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—跟蹤問效”等工作機制，綜合運用政治生態(tài)分析、政治談話、提醒提示等方式，抓實干部“政治體檢”。年初，專門向縣委常委會班子成員和縣政府黨組成員發(fā)送履責(zé)提示，“點對點”提醒督促落實“一崗雙責(zé)”。結(jié)合日常監(jiān)督、審查調(diào)查等情況，縣委主要負責(zé)同志與單位“一把手”開展廉政談心談話50余人次。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強化警示震懾。聚焦工程建設(shè)招投標(biāo)等重點領(lǐng)域靶向發(fā)力，持續(xù)加大對“關(guān)鍵少數(shù)”違紀(jì)違法問題的查處力度,讓監(jiān)督真正“長牙帶電”。上半年，全縣立案鄉(xiāng)科級干部22人，其中9人任或曾任單位“一把手”，同比增加50%。 充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，針對整改落實不到位問題，對4個被巡察單位“一把手”進行約談，督促推動整改落地見效。

預(yù)防為先，敲響教育警鐘。量身打造警示教育“廉味”套餐，通過組織參觀廉政教育基地、召開警示教育大會、旁聽案件庭審等，推動紀(jì)律教育“精準(zhǔn)送達”。同時，充分運用身邊“活教材”，結(jié)合查處的林業(yè)、國企領(lǐng)域等典型案例，攝制《利劍破網(wǎng)》《歧路》專題警示教育片，匯編警示懺悔錄，用身邊案例為黨員干部注入“清醒劑”、增強“免疫力”。

“‘關(guān)鍵少數(shù)’對一個地方的政治生態(tài)和干部隊伍的作風(fēng)面貌起著重要的示范引領(lǐng)作用，把他們盯住了、抓好了，才能發(fā)揮‘頭雁效應(yīng)’，真正管住‘絕大多數(shù)’。因此，守住他們?nèi)粘Ｈ菀住埂牡胤?，是我們加強監(jiān)督的一個重要突破口。”定遠縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人說道。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）