“集中辦公后，在辦理復(fù)雜疑難案件時，更近距離得到聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，辦案力量明顯增強(qiáng)，徹底改變了過去單打獨(dú)斗的局面?！苯眨v縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組一名干部由衷感慨道。

今年以來，濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦基層監(jiān)督難點(diǎn)堵點(diǎn)，以人員機(jī)構(gòu)整合、片區(qū)協(xié)作深化、干部能力提升等重點(diǎn)工作為抓手，積極探索提升基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效的有效路徑。

在提升監(jiān)督力量上用力。在不增機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)的原則下，合并撤銷4個單獨(dú)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，將人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位傾斜，新增3個紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)研究室，選配7名優(yōu)秀年輕干部任股級副主任、副組長。聯(lián)合組織、編制、人社等部門制定《充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量工作方案》，充分利用專項(xiàng)招考、擇優(yōu)調(diào)動、縣內(nèi)外選調(diào)等方式，新進(jìn)年輕干部33名，重點(diǎn)補(bǔ)充法律、財會方面人才，空編率降至3.95％，整個隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

在加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動上發(fā)力。深化運(yùn)用“室組地”“室組組”協(xié)作配合機(jī)制，統(tǒng)籌調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐（出）機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員力量，依托四個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，成立九個工作組，有效盤活基層監(jiān)督辦案力量，鞏固提升監(jiān)督合力，解決基層監(jiān)督質(zhì)效不高等問題。今年以來，各協(xié)作區(qū)共開展監(jiān)督檢查125次，發(fā)現(xiàn)并推動解決問題141個，處置問題線索147件，立案64件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分51人。

在提升干部素質(zhì)上聚力。堅持鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其是新進(jìn)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。組織開展結(jié)對幫帶活動，舉辦“結(jié)對幫帶”拜師儀式，安排新進(jìn)年輕干部與部室業(yè)務(wù)骨干結(jié)對拜師。開展“素能提升”行動，組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干上臺授課，搭建學(xué)習(xí)交流平臺。組織召開年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督專題交流會，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部帶頭做自我革命的表率、遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。今年以來，簽訂“傳幫帶”計劃書31份，舉辦“素能提升”大講堂19期、知識測試2次，累計培訓(xùn)1000余人次。

“二十屆中央紀(jì)委三次全會明確提出，要優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量，推動加大基層監(jiān)督辦案力度。下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)完善相關(guān)配套制度機(jī)制，真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）