“剛到紀(jì)委監(jiān)委工作時(shí)毫無頭緒，好在有前輩們的精心指導(dǎo)，讓我快速掌握工作要點(diǎn)?，F(xiàn)在我對事實(shí)證據(jù)、條款運(yùn)用、報(bào)告撰寫等方面，有了更系統(tǒng)、更全面的認(rèn)識和理解……”近日，在霍山縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦的年輕干部座談會上，一名新進(jìn)干部分享了加入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍以來的感悟。

據(jù)悉，近年來，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委將年輕干部教育監(jiān)督管理作為重要任務(wù)，精心編制成長“藍(lán)圖”，為年輕干部定制“培養(yǎng)套餐”，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，強(qiáng)化警示教育，全方位護(hù)航年輕干部健康成長。

該縣紀(jì)委監(jiān)委針對年輕干部特點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，不斷強(qiáng)化年輕干部教育培訓(xùn)，邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部登臺授課，不斷提高專業(yè)化水平，今年以來，累計(jì)組織11期500余人次參訓(xùn)。同時(shí)，不斷深化“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，指定1名業(yè)務(wù)骨干作為“師傅”進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)。注重給年輕干部“壓擔(dān)子”，將綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部放到重要崗位，今年以來累計(jì)提拔15名優(yōu)秀年輕干部。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，經(jīng)常性組織開展談心談話、觀看警示教育片、旁聽案件庭審、參觀黨風(fēng)廉政教育基地等活動，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化底線思維。同時(shí)，抓好“指尖上”的學(xué)習(xí)教育，依托“南岳清風(fēng)”微信公眾號、抖音號等渠道，及時(shí)轉(zhuǎn)載發(fā)布年輕干部違紀(jì)違法典型案例，宣傳黨章黨紀(jì)黨規(guī)。

“年輕干部成長，不僅需要自身努力，也需要單位積極引導(dǎo)。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)聚焦年輕干部教育監(jiān)督管理，切實(shí)培養(yǎng)好紀(jì)檢監(jiān)察后續(xù)力量?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）