“你單位民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，未嚴(yán)格落實(shí)‘末位’表態(tài)制，身為第一責(zé)任人，必須引起高度重視，建立健全工作機(jī)制……”日前，在十二屆臨泉縣委第九輪巡察反饋會上，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對被巡察單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”通報(bào)，一針見血、不留情面。

近年來，該縣堅(jiān)持把加強(qiáng)“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督作為巡察重要政治任務(wù)，緊盯“準(zhǔn)備、報(bào)告、整改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)督，帶動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”壓緊壓實(shí)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。

在具體工作中，該縣建立了巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委監(jiān)委、組織、財(cái)政、審計(jì)等13個(gè)部門的巡前貫通協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督優(yōu)勢，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。巡前，縣委巡察辦在書面征集各巡察聯(lián)動部門意見的基礎(chǔ)上，組織巡察組與聯(lián)動協(xié)作部門召開面上情況集中通報(bào)會和“點(diǎn)對點(diǎn)”重要情況溝通會，收集有關(guān)被巡察黨組織“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)線索、信訪、審計(jì)等情況，并建立問題清單和權(quán)責(zé)清單，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的針對性和精準(zhǔn)度。

為不斷提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度，該縣堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，聚焦“測、談、訪”做細(xì)巡察監(jiān)督，即通過召開巡察動員會，發(fā)放民主測評表，廣泛征求被巡察單位黨員干部對“一把手”關(guān)鍵少數(shù)正反兩方面評價(jià)；用好談心談話法寶，將關(guān)鍵少數(shù)工作、生活情況作為必談內(nèi)容，選取不同類別、不同層級的黨員干部群眾，分類制訂談話提綱開展談話；有針對性地走訪服務(wù)對象，通過問卷調(diào)查、隨機(jī)訪問了解關(guān)鍵少數(shù)聯(lián)系服務(wù)群眾、群眾滿意度等方面情況，多角度、多層次了解“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)履職用權(quán)情況，深入發(fā)現(xiàn)剖析問題，精準(zhǔn)勾勒“政治畫像”，在巡察報(bào)告中單獨(dú)列出，并向縣委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

巡察整改是政治巡察的“后半篇文章”，決定著政治巡察的實(shí)際效果。巡察結(jié)束后，該縣將巡察發(fā)現(xiàn)“一把手”問題一并向有關(guān)部門移交，作為日常監(jiān)督、考核評價(jià)、選拔任用的重要參考。對“一把手”出現(xiàn)人員調(diào)整的，建立新任“一把手”接續(xù)整改提醒機(jī)制，向新任“一把手”發(fā)送提醒函，督促“新官理舊賬”。同時(shí)，緊盯“一把手”等整改落實(shí)情況，開展“紀(jì)巡審”“紀(jì)巡”聯(lián)合評估監(jiān)督，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

“下一步，我們持續(xù)將‘關(guān)鍵少數(shù)’作為巡察監(jiān)督的有力抓手，深化成果運(yùn)用機(jī)制，以‘關(guān)鍵少數(shù)’引領(lǐng)絕大多數(shù)，不斷推動巡察監(jiān)督提質(zhì)增效?！痹摽h巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）